Эмгек китепчесиндеги эмгек стажы кызматкердин ишинин жалпы узактыгы менен эсептелген эмгек, коомдук иш-аракеттердин шарттарын чагылдырат. Жумуш китебине ылайык, жалпы, үзгүлтүксүз, камсыздандыруу жана атайын тажрыйбаны эсептей аласыз. Убактылуу эмгекке жарамсыздыгы боюнча жөлөкпулдарды эсептөөнүн жана төлөөнүн жаңы эрежелерине ылайык, эмгек стажынын жалпы суммасы эсептелет, ал эмгек китепчесине киргизилген бардык жазуулар үчүн эске алынышы керек.
Ал зарыл
- - эмгек китепчеси;
- - калем же карандаш;
- - кагаз барагы;
- - 1С программасы бар эсептегич же компьютер.
Нускамалар
1 кадам
Жалпы эмгек стажыңызды кол менен эсептөө үчүн, тилкедеги жумушка кабыл алынган жана иштен бошотулган күндөрдүн бардыгын толтуруңуз. Кызматкер кайрылган ар бир ишканадан жумушка алынган күндү алып таштаңыз. Бардык сандарды графага жазыңыз. Ушул ыкманы колдонуп, бардык ишканалар үчүн маалыматтарды жазыңыз.
2-кадам
Жыйынтык сандарды кошуп, 12 айга негизделген толук жылдарга, ошондой эле 30 күндүн негизинде бүтүндөй айларга которуңуз. Эгерде сиз эсептелген эмгек стажына ылайык эмгек өргүүсүн төлөй турган болсоңуз, анда 8 жылдан ашык эмгек стажы бар болсо, сиз 5 айдан 8 жылга чейинки эмгек стажы менен 24 ай ичинде кызматкердин орточо эмгек акысынын 100% чегерүүгө милдеттүүсүз, 80 Орточо кирешенин% 5 жылга жетпеген мезгилде чегерилет - 60%
3-кадам
Жалпы эмгек стажына бир гана ишканаларда түздөн-түз иштөө эмес, ошондой эле армияда же ички иштер органдарында же кылмыш-жаза сотунда иштөө мезгилин кошуу керек. 1, 5 жашка чейинки социалдык жөлөкпулдарды, бала багуу боюнча жөлөк пулдарды алуунун бардык мезгилдери, кызматкер жумушка орноштуруу кызматында каттоодо турган, бир мамлекеттик кызматтан экинчисине өткөн, коомдук иштерге катышкан, түрмөдө же саясий сүргүндө болгон мезгил. Ошондой эле, жалпы эмгек стажына 1-топтогу майыптарды, ата-энелерин же жакын туугандарын 80 жаштан баштап багуу мезгилдерин кошушуңуз керек.
4-кадам
Эгерде кошумча өргүү жана жеңилдетилген пенсия дайындалган атайын эмгек стажын эсептеп жаткан болсоңуз, анда зыяндуу, оор, кооптуу, стресстүү эмгек шарттарындагы жумуштан бошотулган күндөн, жумушка орношкон же которулган күндөн тартып эсептен чыгарыңыз.
5-кадам
Үзгүлтүксүз иш тажрыйбасын эсептөөнүн кажети жок, анткени ал эч кандай төлөмдөрдү талап кылбайт жана кызматкерге кошумча жеңилдиктерди бербейт.
6-кадам
Эгерде сиз 1С программасы боюнча эсептеп жаткан болсоңуз, бардык маалыматтарды киргизиңиз, курсорду каалаган натыйжага алып барып, сизди кызыктырган баштапкы мезгилдерди алыңыз.
