Эмгек кодексине ылайык, кызматкер жумуш берүүчүлөрдүн саны, анын ичинде негизги иш берүүчү үчүн жарым-жартылай иштөөгө укуктуу. Бул айрыкча, өнүгүп келе жаткан чакан компанияларга тиешелүү, анда алгач директор көп учурда, мисалы, башкы бухгалтердин милдетин аткарат. Кээде компаниянын жетекчилери башка уюмдарда жарым-жартылай иштешет.
Нускамалар
1 кадам
Толук эмес жумуш күнү - бул жумушчунун негизги жумуштан бош убактысында эмгек келишиминин шарттарында башка жумуштарды аткаруусу. Бул иш үзгүлтүксүз жана акы төлөнүшү керек. Ошондой эле компаниянын директору жарым-жартылай иштөөгө укуктуу. Мындай жумуш эмгек келишими (ошондой эле негизги) менен жол-жоболоштурулат.
2-кадам
Бул компанияда кызматкерлердин эмгек келишимдеринин шарттарын өзгөртүүгө ыйгарым укуктуу адам директорго толук эмес жумуш убактысын тапшырат жана бардык керектүү документтерди түзөт. Айкалыштырылган жумуштар төмөнкүдөй жол-жоболоштурулган:
1. Директордун эмгек келишимине кошумча келишим түзүлүп, анда иштин мүнөзү баяндалат, бул жумуш толук эмес жумуш күнү экендиги көрсөтүлөт.
2. Тиешелүү буйрук берилет.
3-кадам
Ал эми штаттан тышкары директорлорду каттоодо бир аз кыйынчылыктар болот. Ишкананын директору башка жумуш берүүчүгө жарым-жартылай иштөөгө компаниянын ыйгарым укуктуу органынан же анын негизги иш ордунда анын мүлкүнүн ээсинен уруксат алгандан кийин гана иштөөгө укуктуу. Демек, мындай уруксатты алгач алыш керек. Бул негизги жумуш ордунда иш берүүчү директордун ушул ишканада өз функцияларын толугу менен аткара аларына ишенимдүү болушу үчүн жасалат. Мындай уруксатты алуу тартиби адатта компаниянын уставында аныкталат.
4-кадам
Эгерде компаниянын директору анын бирден-бир катышуучусу болсо, анда, ага ылайык, эч кандай уруксат алыштын кереги жок. Толук эмес жумуш убактысын каттоонун жөнөкөй жол-жобосу колдонулат - кошумча келишим түзүү жана буйрук берүү. Мыйзам боюнча жарым-жартылай иштөөнүн узактыгы күнүнө 4 сааттан ашпашы керек экендигин эстен чыгарбоо керек. Эгерде директор негизги жумуш ордунда жумуш милдеттеринен бош болсо, анда ал толук эмес убакыт менен толук убакыт иштей алат.
