Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот

Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот
Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот

Video: Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот

Video: Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот
Video: TYV коин менен кантип иштейбиз? Жана эмне кылыш керек? Ошол тууралуу обучение. 2024, Май
Anonim

Журналистикага бир гана мамык акулалар тартылбайт. Көпчүлүк учурларда башка тармактардан келген кесипкөй адам корреспондент катары ийгиликтүү карьерасын кура алат. Мындан тышкары, ар кандай редакциялар менен кызматташуу акыры, сиздин негизги ишиңизди үзгүлтүккө учуратпастан журналист катары өнүгүүгө мүмкүнчүлүк берген толук эмес жумуш убактысына ээ болот.

Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот
Кантип штаттан тышкаркы корреспондент болууга болот

Көптөгөн басылмалардын редакторлору штаттан тышкаркы жумуштарга адистерди тартууда. Биринчиден, бул экономикалык натыйжага байланыштуу - редакция жумуш ордун түзүүгө, кошумча чарчы метр аянтты ижарага алууга, ошондой эле электр энергиясына кеткен чыгымдарды оптималдаштырат. Мындан тышкары, штаттан тышкаркы корреспондент даярдалган материал үчүн гана каражат алат, бул дагы ММКларга каржылык жактан пайдалуу.

Фрилансерлер көбүнчө башка ММКлардагы негизги жумуштарынын журналисттери деп эсептелет. Көп учурда кызматкерлер бир редакциядан экинчи редакцияга азгырылып кетишет. Ийгиликтүү жаңылыктар бөлүмүндө штаттык кабарчы болуп узак мөөнөттүү иштөө башка маалымат каражаттары үчүн жакшы сунуш болуп саналат.

Кошумча плюс журналисттин белгилүү бир адистигинин болушу болот. Мисалы, экономикалык темалар боюнча маалыматтык материалдарды жазуу боюнча олуттуу тажрыйба каржылык жаңылыктарга адистештирилген басылмага оң жооп берүү мүмкүнчүлүгүн ж.б.

Көпчүлүк учурда, аналитикалык материалдар менен иштеген журналисттерге штаттан тышкаркы жумуш берилет, аны даярдоо күн сайын кеңседе болууну, жумуш убактысында жолугушууларды ж.б. талап кылбайт. Аналитикалык журналист материалдарды жалпыга жеткиликтүү болгон маалыматтардын негизинде даярдайт. Бул үчүн адис өзү иштеген тармак боюнча атайын билимге жана билимге ээ болушу керек.

Түздөн-түз мүмкүн болгон жумуш орундарын издөөгө, алгач басылмалардын тизмесин түзүп, алардын координаттарын табуу керек. Андан кийин, ар бир дарекке эмгек стажы көрсөтүлгөн резюме жөнөтүү керек. Эң натыйжалуу кызматташтык орнотулган редакциялардын сунуштарынын болушу көздөгөн орунга ээ болуу мүмкүнчүлүгүн кыйла жогорулатат. Документтердин топтомунда портфолио - басылышын жана жарыяланган датасын көрсөтүү менен жарыяланган эмгектердин мисалдары камтылышы керек. Эгерде материал псевдоним менен жазылган болсо, ага автордун авторлугун тастыктаган башкы редактордун расмий каты тиркелиши керек. Коштомо катта артыкчылыктуу теманы, жумуш убактысын жана күтүлүп жаткан эмгек акынын деңгээлин көрсөтүү туура болот.

Сунушталууда: