Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот

Мазмуну:

Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот
Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот

Video: Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот

Video: Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот
Video: Жапония чет элдиктерди жумушка алат 2024, Апрель
Anonim

Чет элдик жумушчунун мыйзамдуу каттоосу өзгөчө курулуш компанияларында жана соода тармагында сейрек кездешет. Процедуранын өзү кыйла татаал жана иштелбеген, каржылык чыгымдар көп. Бул жерде эмгек келишиминин бир корутундусу чектелбейт. Убакытты текке кетирбөө жана убакытты үнөмдөө максатында, чет өлкөлүк жаранга иштөөгө арыз берүү эрежелери менен таанышыңыз.

Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот
Кантип чет элдик адамды жумушка орноштурса болот

Нускамалар

1 кадам

Россияда убактылуу жашаган чет элдик жаран. Потенциалдуу кызматкер убактылуу жашоого уруксат алгандыгын тастыктаган документ тапшырууга милдеттүү. Бул документ Россиянын Ички иштер министрлигинин 2003-жылдын 14-мартындагы буйругуна ылайык, Россиянын Федералдык миграция кызматы тарабынан үч жылга берилет. Бул өзүнчө берилген документ же чет элдик жарандын паспортундагы белги болушу мүмкүн. Ошол эле учурда, уруксат алар жашаганга уруксат берилген аймакта гана иштөөгө укук берет.

2-кадам

Россияда туруктуу жашаган чет элдик. Биринчи документ жашоого уруксат. Бул документ чет өлкөлүк жаранга Россия Федерациясынан эркин чыгууга жана кирүүгө, туруктуу жашоого укук берет. Бул документти алуу үчүн, убактылуу жашаган жеринин негизинде кеминде бир жыл жашаган болушуңуз керек. Чет элдик жаранга жашоого уруксат беш жылга берилет.

3-кадам

Россияда убактылуу жүргөн чет элдик жаран. Эгерде адам Россияга визанын негизинде келген болсо, анда Россиянын Федералдык миграция кызматынан миграциялык картасын алышы керек, бул негизги документ. Анда жаран жөнүндө маалыматтар, болуу мөөнөтү (көзөмөлдөө үчүн) камтылып, убактылуу жашоого укук берилет.

4-кадам

Россия Федерациясынын чек арасынан визасыз өтүү жөнүндө келишимге кол койгон бир катар чет өлкөлүк жарандарга чет элдик жумушчу күчүн тартуу үчүн уруксаттын кереги жок.

5-кадам

Виза режими бар чет өлкөлүк жарандар үчүн төмөнкү документтер талап кылынат:

- чет өлкөлүк жумушчуларды пайдалануунун максатка ылайыктуулугу жөнүндө корутунду (Мамлекеттик иш менен камсыз кылуу кызматы тарабынан берилет);

- чет өлкөлүк жаранды тартууга уруксат (Федералдык миграция кызматы тарабынан 10 жумушчу күндүн ичинде берилет);

- иштөөгө уруксат (белгиленген квотанын чегинде, Федералдык миграция кызматы тарабынан чектелген санда берилет).

6-кадам

Жумушка орноштуруу кызматынан, Федералдык миграция кызматынан бардык документтерди алуу үчүн, көптөгөн квитанцияларды (100 рублдан жана андан жогору) төлөп, көптөгөн сертификаттарды (ден-соолугунун абалынан баштап) төлөп берүү керектигин унутпаңыз. жаран) жана бир нече кезекте коргойт. Планыңыздын рентабелдүүлүгүн талдап көрүңүз.

Сунушталууда: