Жумуштан четтетүү ар дайым жагымдуу учур боло бербейт, бирок сүйүктүү уюмуңуз менен коштошуу позитивдүү маанайда өтүп, команда иш жүзүндө бир үй-бүлөгө айланса, жакшы ыраазычылык кат үзүрлүү кызматташтыктын көрктүү аякташы болот.
Нускамалар
1 кадам
Кызматтан бошотулганда коштошуу саптарын жазуу салты бизге жакынкы убактарда келип жетти жана бардык жерде жайыла элек, бирок, бул жакшы форманын көрсөткүчү. Ыраазычылык катын жазуудан мурун, сиз адресат жөнүндө чечим кабыл алышыңыз керек: ал уюмдун өзүнө дагы (стили дагы формалдуу болот), ошондой эле жалпы жамаатка же кызматкерлердин ар бирине өзүнчө кайрылышы мүмкүн. Мындай кат ишкер документтин жарымы жана жумуш этикетинин маанилүү элементи болуп саналат.
2-кадам
Бүтүндөй уюмдун же жетекчинин атына ыраазычылык кат кадимки ишкердик кат сыяктуу эле эрежелер боюнча түзүлөт. Мындай документте барактын жогорку оң бурчунда адресаттын (адамдын же уюмдун) маалыматтары камтылган "аталышы" бар. Андан кийин толук аты же компаниянын аталышы менен башталган кайрылуу болот. Бул жерде эпитеттерди колдонсо болот (урматтуу, урматтуу). Андан ары - каттын тексти жана төмөнкү сол бурчтагы кол.
3-кадам
Расмий ыраазычылык каттын тексти, эреже катары, жалпы кабыл алынган фразалар-шаблондордун (терең ыраазычылыгымды билдирем, чын жүрөктөн чыккан ыраазычылыгымды билдирем) жана биргелешкен иш-аракеттерди мүнөздөгөн позитивдүү эпитеттердин (ачык, сонун, ишенимдүү) негизинде түзүлөт., абийирдүүлүк ж.б.). Кол тамгада, аты-жөнүнөн тышкары, кызмат ордун көрсөтүңүз. "Урмат менен" деген сөздөр менен кол коюуну баштоо жакшы форма деп эсептелет.
4-кадам
Кесиптештерге жолдонгон кат, бул ишкердик этикеттин талабы болгону менен, өтө эле формалдуу болбошу керек. Кызматкерлерге уюмдан кетип жаткандыгыңызды билдирүүдөн баштоо керек. Мүмкүн болсо, анда мындай чечимдин себеби, эгерде ал ачыктан-ачык терс же назик болбосо, анда келтирилген жөн. Андан ары, биргелешкен иштин оң жактарын, жалпы жетишкендиктерин эскерүү сунушталат. Жеке жеңиштериңизде кесиптештеринин баа жеткис жардамын белгилей кетүү маанилүү.
5-кадам
Командага ыраазычылык сөздөрү абдан маанилүү, бул жерде расмий ырастоодон алыс болуңуз. Кызматкерлерге чын дилден кайрылуу, адатта, ар дайым байланышта болуу сунушу менен аяктайт. Бул жерде сиз байланыш маалыматыңызды калтыра аласыз: телефон, электрондук почта же социалдык тармак баракчасына шилтеме. Ошондой эле, колтамганы расмий эмес кылып, "чын жүрөктөн" деген сөздү "жылуу каалоолор", "ар дайым сиздики" ж.б. Адамдардын кесиптештери менен жылуу мамилесин сактап калуу эмоционалдык ыңгайлуулуктун деңгээлине гана эмес, келечектеги карьерасына дагы оң таасирин тийгизиши мүмкүн.
