Азыркы студенттер институтту аяктаганга чейин эле жумушка орношуу жөнүндө ойлоно башташат. Ошондуктан, алардын көпчүлүгү жайкы практикага катышып, практикалык тажрыйба топтошот. Стажировка - бул жай мезгилинде акча табуу менен гана чектелип калбастан, өзүн-өзү орнотуу, жакшы компанияда иштөөгө чакыруу берүү жана окуусун аяктагандан кийин туруктуу түрдө өзүнүн штатында жумушка орношуу.
Нускамалар
1 кадам
Практика - бул жөндөмдүүлүктү текшерүүнүн бир түрү. Компания адистешкен чөйрөдө сизден атайын билим талап кылынбай турганы анык. Студенттин айлыгы штаттагы кызматкерлердин маянасынан ар дайым төмөн болот. Бирок иш берүүчү сизге практикалык ишти үйрөтүүгө даяр. Демек, сиз жаңы материалды канчалык деңгээлде өздөштүрүп, кабыл ала алсаңыз, мындан аркы кызматташууда кандайдыр бир маани-маңыздын бар же жок экендигинин көрсөткүчү. Жүзүңүздү жоготпоого аракет кылыңыз - кызыгуу көрсөтүңүз, суроодон тартынбаңыз, өз алдынча иштөө көндүмдөрүн көрсөтүңүз - Интернеттен жана атайын адабияттардан суроолоруңузга жооп издеңиз.
2-кадам
Сиздин айлык маянаңыздын эң төмөн экендиги тартипти бузууга негиз боло албайт. Эртең менен кечигип калбоого жана түшкү тамактан кайтып келүүгө аракет жасаңыз, иш күнү аяктаганга чейин, жумуш ордуңуздан чыгып кетпеңиз, эгерде интернатуранын менеджери уруксат бербесе. Компаниянын бардык иш-чараларына - жалпы командалык чогулуштарга жана көрктөндүрүү иштерине катышыңыз.
3-кадам
Кесиптештериңиз сизге бир аз орой мамиле жасап, ал тургай, сизди шылдыңдашына даяр болуңуз. Тамашаларга юмор менен мамиле жасаңыз, ачык жана достук мамиледе болуңуз. Кээ бир милдеттериңизди аткарууга аракет кылууну токтотуңуз. Бирок команданын эң жумушсуз мүчөсү катары коомдук тапшырмаларды аткаруудан баш тартпаңыз.
4-кадам
Жакшы баарлашуу көндүмдөрүнөн жана корпоративдик маданияттан тышкары, иш берүүчүгө ишкердик сапаттарды көрсөтүшүңүз керектигин унутпаңыз. Берилген тапшырмаларды тырышчаактык менен, натыйжалуу жана өз убагында аткарыңыз. Бир нече чечимдерди сунуштаңыз, талантыңызды көрсөтүңүз, бул жерде уялуунун кажети жок.
5-кадам
Сиздин практика өтүп жаткан бөлүмдүн иши менен гана таанышпаңыз. Жалпы компаниянын ишине, анын түзүмүнө, бөлүмдөрдүн ортосундагы мамилелерге кызыгыңыз Учурдан пайдаланып, жөн гана берүүгө милдеттүү болгон түшүндүрмөлөрдү алыңыз. Муну менен, сиз өзүңүздү келечектеги кесибиңизди кылдат изилдөөнү каалаган, изденүүчү адам катары көрсөтөсүз. Эгерде сиздин аракеттериңиз байкалбаса, анда сизге ушул компанияда жумуш сунушталат деп күтсөңүз болот.
