Жарандын насыя карызы болгон кырдаалда, карызды төлөө үчүн эмгек акы картасындагы каражаттарды эсептен чыгаруу учурлары кездешет. Муну сот аткаруучу-аткаруучу, ал эми айрым учурларда - банк өзү жасай алат.
Сот аткаруучу-аткаруучунун аракеттери
Карыз тараптан карызды өндүрүү жөнүндө соттун чечими чыккандан кийин, аткаруу баракчасы сот аткаруучуга өтөт. Сот аткаруучу карызкордун Россия Федерациясынын бардык банктарында жайгашкан бардык банк эсептерин камакка алат. Камакка алгандан кийин, эсеп ээси акча менен эч кандай чара көрө албайт.
Эгерде эмгек акы картасы алынып салынса, андан карызды төлөө үчүн эмгек акынын бардыгы алынып салынат. Бирок мыйзамга ылайык, сот аткаруучу алынган кирешенин 50% дан ашпаган суммага ээ.
Укуктарын калыбына келтирүү үчүн жаран камакка алуу жөнүндө маалыматты банктын каалаган бөлүмүнөн (учурдагы эсеп жайгашкан) алышы керек. Бул документте алып коюу датасы, алып коюунун суммасы, аткаруу баракчасы, ошондой эле камоону басып алган сот аткаруучусу жөнүндө маалыматтар көрсөтүлөт.
Иштеген жериңизде, ушул уюмда иштегендигиңизди жана банктын учурдагы эсебине эмгек акы алгандыгыңызды тастыктаган маалымкат (эсеп номерин көрсөтүү менен) алышыңыз керек.
Бул күбөлүк менен, көрсөтүлгөн сот аткаруучуга жумуш убагында келүү керек. Сот приставына барганда, анын эсеби эмгек акынын эсеби деп, камакка алууну бошотууну суранууңуз керек. Иштеген жеринен алынган маалымкат ушул негизди тастыктоо катары кызмат кылат.
Мындан тышкары, камакка алынган каражаттарды кайтарып берүү жөнүндө арыз жазып, сумманы, акчанын алынган күнүн жана эсептин номерин көрсөтүү керек.
Талап арыз берилген күндөн тартып 10 күндүн ичинде эсептен алынып салынат. Бирок, акыркы жылдары электрондук документ жүгүртүү киргизилгендиктен, камакка алуу бир нече мүнөткө созулат. 3-5 жумушчу күндүн ичинде алынган акча дагы кайтарылып берилет.
Банктын иш-аракеттери
Айрым учурларда, кредитор банк өз карызкор кардарларынын эсептеринен өз алдынча акча каражаттарын алат. Мыйзамдын көз карашы боюнча, эгерде карызкор ушул банкта иштеп, анда эмгек акы алган болсо гана, бул мыйзамдуу болот.
Бирок көптөгөн банктар насыя келишимдеринин тексттерине эмгек акы картасындагы карыздын суммасын эсептен чыгарууга мүмкүндүк берген шарттарды киргизишет.
Эгерде келишимде андай шарт жок болсо, анда банктын иш-аракеттери мыйзамсыз болуп саналат жана сиз ага каршы сотко же прокуратурага ишенимдүү түрдө арыз бере аласыз.
Эгерде мындай шарт бар болсо, анда сиз башка банктын учурдагы эсебине эмгек акыны төлөп берүү же кассада накталай берүү жөнүндө өтүнүч менен жумуш берүүчүгө кайрылсаңыз болот.
Банк өз иш-аракеттери менен карызкорду жашоо тиричилигинен ажыраткандыгына шилтеме берүү менен, ага түшкөн каражатты 100% эмес, 50% алып салуу өтүнүчү менен кат жөнөтүп, банк менен "сүйлөшүүгө" аракет кылсаңыз болот.. Эреже боюнча, банк жарым жолдо жолугушат жана буга чейин алынган каражаттардын жарымын кайтарып берет. Келечекте ал алынган кирешенин ½ көлөмүн гана алып салат. Банк үчүн эч нерсе албагандан көрө, чегерүүлөрдүн жарымын алуу пайдалуу.
