Алдын-ала тандоонун негизги этаптарынын бири - телефон аркылуу маектешүү. Эгер маектешүү жакшы өтсө, жумушка орношууга мүмкүнчүлүк бар. Жумуш берүүчүгө телефон чалуудан мурун, оозеки сүйлөө этикетинин эрежелерин гана билбестен, сүйлөшүүгө алдын-ала даярдануу керек.
Эгерде ийгиликсиз аяктаган резюмени жөн гана жазса, анда маектешүүдө туура эмес айтылган сөз, айрыкча, телефон чалуу болсо, бардык карьералык пландарды жокко чыгарат.
Телефон аркылуу маектешүү жөнүндө эмнелерди билишиңиз керек?
Телефон аркылуу маектешүүнүн өзгөчөлүгү көзгө тийбөө. Көзүбүзгө ишенип көнүп калгандыктан, кээде сүйлөгөн сөздөргө ишенбей калабыз. Бирок мындай шартта биз жумуш берүүчүнү сыртынан кубанта албагандыктан, компетенттүү сөз жардамга келет.
Баарыбыздын уникалдуу үнүбүз жок, бирок көбүнчө бул талап кылынбайт. Телефон аркылуу маектешүү кырдаалды алдын ала иликтөө болуп саналат. Баарлашуу маанилүү маалыматтарды гана эмес, эки тараптын тең жеке эмоцияларын камтыйт. Түздөн-түз жумуш берүүчү же анын жардамчысы менен сүйлөшүүдө туура таасир калтырышыңыз керек. Бирок бул кандай таасир калтырышы керек?
Тандалган жумуштун өзгөчөлүктөрүн эске алуу жакшы. Эгерде сиз тез-тез ишкердик сүйлөшүүлөр жүрүп жаткан жумушка орношо турган болсоңуз, анда ишкердик этикетин, анын ичинде телефонду билбей туруп жасай албайсыз. Бирок, эгерде иш учурунда улгайган адамдар жана майыптар менен баарлашууга туура келсе, анда сизге мээримдүүлүк нотасы, маектешүүнү туура багытта которуп, түшүнбөй ишендирүү керек. Сиз муну баарлашуудагы биринчи сүйлөмдөн көрсөтүшүңүз керек.
Жумуш берүүчү эмнеге көңүл бурат?
1. Чакыруу жөнүндө алдын-ала макулдашуу болгон учурда, тактык.
2. Арыз ээсинин сүйлөшүүсүнүн шайкештиги жана ыкмасы.
3. Сөз.
4. Угуу жана өз оюн билдирүү мүмкүнчүлүгү.
5. Үнгө болгон ишеним, өз ниетин билүү.
6. Бош орундарга болгон кызыгуу.
7. Каалаган абалга ылайык келүү.
Эгерде иш берүүчү өзүнө телефон чалса
Сиз өзүңүзгө, башкача айтканда, ички дүйнөңүзгө чогулуп, маектешүүгө убакыт бөлгөндө, бирок эгер чалуу күтүлбөгөн учурда угулуп калсачы? Бул жерде төрт постулат жардамга келет:
- кыска;
- токтоолук;
- сылыктык;
- чындык.
Чакыруунун максатын тактап, дароо олуттуу жооп бериңиз. Көп сүйлөбө, сүйлөшүүнү бир нече секундага кечиктирген жакшы, маектешинин сөзүн бөлбө. Тыныгуудан коркпоңуз. Эгер күтүлбөгөн чалуу сизди туура эмес жерден тапса, сүйлөшүүнү башка күнгө жылдыруудан коркпоңуз: бир аз кечирээк же белгилүү бир убакытта кайра чалууну сунуш кылыңыз. Эгерде сизге бул чалууну кызыктырбаса, анда дароо баш тартыңыз.
Баарлашуу учурунда эмне кылуу керек?
Телефон аркылуу сүйлөшүүнүн дагы бир өзгөчөлүгү - бул кыска. Адатта, маектешүүгө 20 мүнөттөн ашык эмес, кээде 5-7 мүнөткө чейин убакыт бөлүнөт. Ушул убакыттын ичинде төмөнкүлөрдү жасоо максатка ылайыктуу:
- вакансия жөнүндө толук маалыматты табуу;
- ушул сыяктуу позиция сиз үчүн ылайыктуубу деп чечиңиз;
- эгер чоң күмөн саноолор болсо, анда сүйлөшүүлөрдү улантуудан токтоосуз баш тарткан оң;
- так иш графигин, эмгек акы төлөөнүн өлчөмүн жана графигин тактоо;
- уюмдун туура аталышын, анын дарегин жана байланыш маалыматтарын билүүгө;
- сүйлөшүп жаткан адамдын аты-жөнүн сураңыз;
- андан ары маектешүү үчүн жолугушуунун ордун жана убактысын талкуулоо;
- жолугушууга катыша турган адамдын аты-жөнүн сураңыз;
- эгер даректин так жайгашкан жеринен күмөн санасаңыз, анда ошол аймактан же ошол аймактын башка көрүнүктүү жеринен суроодон тартынбаңыз;
- бул чыныгы жумуш же дагы бир шылуундук экендигин түшүнүү.
Дагы бир нече кеңеш
Сиз жооп ала турган суроолордун тизмесин түзүңүз жана сизге бериле турган суроолордун тизмесин түзүңүз. Андан ары маектешүү үчүн бош убактыңызды аныктаңыз. Убагында жок деп жооп бергенди үйрөн, биринчи жолу бир нерсени түшүнбөдүңбү деп суроодон коркпо. Бөлмөдөгү айлана-чөйрө дагы маанилүү. Эч ким сизге тоскоол болбой турган жерди тандаңыз, дасторкондо ыңгайлуу отуруп, дептер даярдаңыз, телефондун жакшы иштеп жаткандыгын текшерип алыңыз. Эсиңизде болсун, сизден баш тартышса дагы, бул дагы деле натыйжа, жок дегенде сиз телефон аркылуу маектешүү тажрыйбаңызга ээ болдуңуз.
