Тесттерге алдын-ала даярданып, резюмени бир аз кооздоп койсоңуз болот. Бирок стресстик кырдаалда жүрүм-турум жеке сапаттарды ачып, жаңы кызматкер жөнүндө максималдуу маалымат берет. Мындай маектешүүдөгү негизги эреже, бир жагынан, чыңалууну жана сюрприздин таасирин жаратуу, экинчи жагынан, сабырдуулукту сактоо.
Нускамалар
1 кадам
Сиз кеңсеге өз убагында келип, жакын арада чакырыласыз деп күтүп жатасыз. Маанайы позитивдүү жана ишкер, сырткы көрүнүшү кынтыксыз. Арадан 10 мүнөт өтүп, андан кийин дагы жарым саат күтүп отурушат, бирок сиз катчынын көңүлүн бурбайсыз. Согуш руху жоголуп, костюм бир аз бырышып, башаламандык жана кыжырдануу сезими пайда болот. Биринчи этап адамдын тең салмактуулугун сактоону камтыйт.
2-кадам
Акыры, сиз жумушка орношкон адам менен жолугуп, ага жылуу учурашасыз. Буга жооп кылып, сиз отургучка башын ийкеп, кагаздар папкасын карап отура бересиз. Алар кечирим сурашпайт. Тыным бар. Бул жүрүм-турумдун максаты - өзүңүздү канчалык деңгээлде башкара алганыңызды текшерүү.
3-кадам
Фирманын кызматкери ишкердик маселеси боюнча жүрөт, бирок күтүлбөгөн жерден сизден сурак башталат. Бул кокустан караган кызматкер сиздин мүнөзүңүзгө көбүрөөк кызыгып жаткандай таасир калтырат. Жана маектешинин өзү кээде гана сиздин багытыңызды карабастан, зыяндуу суроо берет. Сырткы көрүнүшү менен, рекрутер ал үчүн сизде маселе мурунтан эле чечилгенин көрсөтүп, ал өз кызыкчылыгы үчүн сүйлөшүүнү улантат. Бул этапта психологиялык басым эки эсе көбөйөт.
4-кадам
Иш жүзүндө эч кандай суроолор берилбейт жана мурунку жумуштардагы жеке жетишкендиктерин эч ким укпайт. Бирок алар сизден эң адаттан тыш кырдаалдардагы аракеттериңизди сүрөттөп берүүңүздү өтүнүшөт. Ар кандай чечимдер аплом жана таң калыштуу кабыл алынат, бирок аларда кантип туура иш алып баруу керектиги айтылбайт. Ушул учурда, жумуш берүүчү сиздин чыгармачылык деңгээлиңизге, реакцияңызга жана күтүүсүз кырдаалдардагы жүрүм-турумуңузга кызыкдар. Сиз токтоолукту, тез чечим кабыл алууну жана чыгармачылыкты көрсөтүшүңүз керек.
5-кадам
Курч маектин соңунда, алар бул компанияда сиздин дымактарыңыз жана пландарыңыз кандай деп сурап калышы мүмкүн жана жооп бергенден кийин алар сизге кайра чалаарын байкап калышат. Бул сөз айкашы салттуу коштошуунун ордун баса алат жана стресстүү маектин аякташын билдирет. Акыркы этапта талапкердин ишеними жана стресстин жалпы туруктуулугу бааланат.
