Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот

Мазмуну:

Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот
Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот

Video: Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот

Video: Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот
Video: Юристтен кенеш. Жер алуу боюнча 2024, Декабрь
Anonim

Белгиленген тартипте түзүлгөн ишеним кат болсо, кызматкер үчүн досу же тууганы болобу, албетте, ар кандай адам ала алат. Бул документтин туруктуу формасы жок, бирок бир катар негизги пункттары жок болсо, ал жарактуу болбойт.

Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот
Эмгек акыга кантип ишеним кат жазса болот

Нускамалар

1 кадам

Үлгүнү алыңыз, документтин мазмунуна көңүл буруңуз. Милдеттүү пункт: ишеним катка кол коюлган күн, ал жок болгон учурда документ жараксыз деп табылат. Окшош кырдаал, эгерде ишеним берүүчүнүн жана ишенимдүү адамдын идентификациялык маалыматтары (толук аты-жөнү, паспорту, каттоосу) болбосо пайда болот.

2-кадам

Сиз уруксат берген компаниянын же уюмдун эмгек акысын алуу үчүн толук аталышын көрсөтүңүз. Өзүңүздүн иштеген бөлүмүңүздү жана бөлүмүңүздү жазыңыз. Көбүнчө иш берүүчүлөр уруксат кагазы боюнча акча каражатын берүү өтүнүчү менен кызматкердин өз колу менен жазган арызын тиркөө үчүн ишеним катты талап кылышат. Эгер сиздин уюмуңузда ушундай эреже колдонулса, анда билдирүү жазгандан кийин тиркемелерди көрсөтүңүз: “1 баракта баланчанын атына ишеним кат. 1 нускада."

3-кадам

Эгерде сиз эмгек акыны бир жолку алууга уруксат алуу үчүн кайрылууну пландап жатсаңыз - ишеним каттын колдонуу мөөнөтүн көрсөтүңүз, ал жок болгон учурда ал мөөнөтсүз деп эсептелет жана ыйгарым укуктуу адам сиздин төлөмдөрдү туруктуу түрдө ала алат негиз. Документтин текстинде сиздин адвокатыңыз алышы керек болгон төлөм түрүн көрсөтүүнү унутпаңыз, ал эмгек акы, бонус же эмгек өргүүсү болушу мүмкүн, ошондой эле ооруканаларга төлөнгөн төлөмдөрдүн жана камсыздандыруу төгүмдөрүнүн өлчөмү.

4-кадам

Ошондой эле, уруксат берилген эмитенттин колу жана тастыктоочу жазуусу жок, аны нотариус же башка бир катар кызмат адамдары, анын ичинде директор иштей турган ишкананын жетекчиси, мекеменин башкы дарыгери жасай алат., эгерде директор ооруканада болсо ж.б.

5-кадам

Айлык акы алуу үчүн кайрылганда, ыйгарым укуктуу адам ишеним катта көрсөтүлгөн инсандыгын тастыктаган документтин жанында болушу керек. Акча каражаттарын берүүдө бир жолу акча алуу үчүн берилген документ каржылык документтерди толтуруу үчүн кассирге тапшырылат, бирок эгерде чексиз ишеним кат жөнүндө болсо, кассирге документтин көчүрмөсү берилиши керек. Мындай уруксатты толтуруу жогорудагы милдеттүү талаптарды эске алуу менен акысыз түрдө жүргүзүлөт.

Сунушталууда: