Кызматкерге насыяны кантип берүү керек

Мазмуну:

Кызматкерге насыяны кантип берүү керек
Кызматкерге насыяны кантип берүү керек

Video: Кызматкерге насыяны кантип берүү керек

Video: Кызматкерге насыяны кантип берүү керек
Video: "Ылдам" - "Бай Түшүм" банкынан - күрөөсүз жана кепилдиксиз насыя. 2024, Ноябрь
Anonim

Финансылык-чарбалык иштерди жүргүзүүдө айрым уюмдар өз кызматкерлерине насыя беришет. Бул операциялар Россия Федерациясынын Граждандык кодексине ылайык таризделип, бухгалтердик эсепке алууда чагылдырылышы керек.

Кызматкерге насыяны кантип берүү керек
Кызматкерге насыяны кантип берүү керек

Нускамалар

1 кадам

Биринчи кезекте, кызматкерден насыя сураган катын алыңыз. Бул жерде ал сумманы гана эмес, себебин да көрсөтүшү керек. Каражаттарды алуу боюнча арыз төмөнкүчө угулушу мүмкүн: “Менден кыймылсыз мүлк сатып алуу үчүн 1 000 000 рубль өлчөмүндө беш жылдык мөөнөткө насыя берүүңүздү суранам. Кызматтан бошотулгандан кийин, насыяны жана ага болгон бардык пайыздарды мөөнөтүнөн мурда төлөп берүүгө милдеттенем. Мен акча каражатын берүү жол-жобосун окуп чыктым жана макулмун деди. Ошондой эле, бул тиркемеде сиз насыянын суммасын которуу керек болгон маалыматтарды көрсөтө аласыз.

2-кадам

Жогоруда жазылган арызга оң жооп менен, келишимди толтуруңуз. Бул жерде, насыянын өлчөмү, максаты, берилгендиги жана кайтарылып берилгендиги (башкача айтканда, накталай акча же учурдагы эсеп аркылуу), төлөө мөөнөтү көрсөтүлөт. Ошондой эле, төлөмдөрдүн графигин түзсөңүз болот. Эгерде сиз кызматкердин эмгек акысынан төлөп берүүнү кааласаңыз, анда насыя келишимине жазып коюңуз. Эки тарап келишим түзүшү керек, андан кийин ал уюмдун мөөрүнүн көк мөөрү менен бекитилет.

3-кадам

Ошондой эле келишимдин тиркемесин түзсөңүз болот. Бул мындай угулат: "Карыз алуучунун милдеттенмеси". Бул жерде кызматкер насыяны максатына ылайык колдоноорун тастыкташы керек. Аны бардык тастыктоочу документтер менен камсыз кылууга милдеттендирүү.

4-кадам

Андан кийин насыя буйругун чыгарыңыз. Административдик документти түзүү үчүн кызматкердин арызы негиз болот. Бул жерде кызматкердин маалыматтары, насыянын суммасы, төлөө мөөнөтү, пайыздардын суммасы көрсөтүлөт (эгер келишим пайызсыз болсо, анда сиз бул шартты өткөрүп жибергенсиз). Буйрукка кол коюп, аны карап чыгуу үчүн кызматкерге бериңиз.

5-кадам

Бухгалтердик эсепке жана салыктык эсепке алууну андан ары жүргүзүү үчүн бухгалтерияга буйрукту өткөрүп бериңиз. Бухгалтер төмөнкү жазууларды киргизиши керек: D 73 "Берилген насыялар боюнча эсептөөлөр" субкотчосу, K 50 же 51 - кызматкерге насыя берилген; D 73 "Берилген насыялар боюнча эсептөөлөр" subaccount, K 98 - насыя келишими боюнча чегерилген пайыздар.; D 98, K 91 - пайыздар каржылык натыйжага чегерилет; D 70, K 68 "жеке киреше салыгы" субчоту - материалдык жеңилдиктерден түшкөн жеке киреше салыгы (35%); D 50 же 51, K 73 субчоту "Эсептөөлөр берилген насыялар "- насыя кайтарылып берилди.

Сунушталууда: