Эмгек рыногу бир орунда турбайт, жаңы компаниялар тынымсыз пайда болууда, ал эми өзүн далилдегендер кеңейүүгө умтулушат. Жаңы кызматкерлер жыл бою алынат, бирок жаңы жумушка орношуу оңой жана пайдалуу боло турган айлар бар.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиз жыл башынан бери эсептесеңиз, анда январь айынын ортосуна чейинки убакыт жумуш издөө үчүн "өлүк мезгил" деп аталат. Декабрдын аягында - январдын башында жумуштан кетүү дагы бир себептен татыктуу эмес, анткени бул учурда жылдык бонустар жана бонустар чегерилет. Ооба, жана кышкы каникул учурунда, жумуш менен эс алган жакшы, демек, көпчүлүк жумуштарда жана ал үчүн төлөмдөрдү алышат.
2-кадам
Январь айынын ортосунан майга чейинки мезгил ар кандай иш-аракеттерди өзгөртүүгө ыңгайлуу учур деп эсептелет. Бардык бонустар мурунтан эле алынган, ошондуктан иштеген жериңиз туура келбесе, жаңысын издөөнү баштоо керек. Азыркы учурда компаниялардын иш жигердүүлүгү да мыкты, алар өз штаттарын кеңейтип же бош кызмат орундарына жаап жатышат, андыктан резюме жана жаңы кызматкерлерди кабыл алууга даяр.
3-кадам
Жай, айрыкча майдын аягынан августтун ортосуна чейинки мезгил жумуш издегендер үчүн дагы бир "өлүк" мезгил деп эсептелет. Көпчүлүк компанияларда жай айлары каникул мезгили болуп саналат, анын ичинде топ-менеджерлер жана директорлор үчүн, алар белгилүү бир кызматтарга кызматкерлерди кабыл алуу жана бекитүү менен алектениши керек. Мындан тышкары, азыркы учурда компанияларда эмки жылга каржылык өнүгүү планы жок болгондуктан, жай айларында компаниянын кандайча кеңейээрин чечүү бир топ кыйынга турат. Ошондуктан жайында жаңы кызматкерлерди масштабдуу түрдө тартуу жок.
4-кадам
Бирок, жай мезгили "жогорку мезгил" болгон иш берүүчүлөрдүн жана жумуш издөөчүлөрдүн укмуштуудай активдүүлүгү бар компаниялар бар. Албетте, сезондук жумуштар жөнүндө, ошондой эле туризм, мейманкана же курулуш бизнесине байланышкан тармактар жөнүндө сөз болот. Ошондуктан, эгер сиз бул багытта иш издеп жатсаңыз, анда жумуш орундарын алмаштыруунун эң жакшы мезгили - май айынын аягынан күздүн башына чейин.
5-кадам
Июнь-июль айларында жигердүү жумуш издөө мезгили башталган жумуш издөөчүлөрдүн дагы бир категориясы - бул бүтүрүүчүлөр. Бирок, жумуш издөө, айрыкча, жакшы кызматтарга орношот дегенди билдирбейт. Ошондуктан, бүтүрүүчүлөр акыркы жай мезгилинде студент кезинде тыныгуу алышы керек же мезгилдүү жумуш таап, күздүн башталышынан баштап жумуш издөөнү кыйла кылдат жүргүзүшү керек.
6-кадам
Акырында, күз - көпчүлүк компаниялар үчүн жигердүү мезгилдин башталышы жана ошого жараша жаңы кызматкерлерди тартуу үчүн эң ысык мезгил. Бул учурда, директорлор жана башка кызматкерлер каникулдан кайтышат, компаниянын өнүгүү пландары бекитилет, жумуш алмаштырууну кыялданган кызматкерлер кетишет. Андыктан, резюме жөнөтүп, башка компанияга өтүп, келечектүү жана жагымдуу жумуш ордун издөөгө эң ыңгайлуу мезгил күз.
