Сиздин компанияңыздын гүлдөп өсүшү үчүн, ийгиликтүү адамдарды жалдашыңыз керек. Бирок туура сатуу агентин кантип табууга болот? Муну өз алдынча жасай аласыз, ошондой эле сатуу бөлүмүн же кадрлар бөлүмүн ишенип тапшырсаңыз болот. Бул жерде оң жана терс жактары бар.
Зарыл
- - Рекрутинг агенттигине арыз;
- - базарды талдоо;
- - эмгек келишими.
Нускамалар
1 кадам
Компанияңызда жалдоо жана окутуу бөлүмүн түзүңүз. Адатта, компаниянын уюштуруучулары жана анын кызматкерлери талапкерлер менен сүйлөшүүгө жана алар менен маектешүүгө үлгүрбөйт. Кантсе да, тандоо критерийлери бир топ татаал.
2-кадам
Альтернативдик вариант үчүн рекрутинг агенттигине кайрылыңыз. Ошол эле учурда, аларга көрсөтүлгөн кызматтар акы төлөнөрүн унутпаңыз. Агенттин жеке жана кесиптик сапаттарына болгон талаптарды көрсөткөн жерде арызыңызды даярдаңыз. Тандалган агенттиктин менеджери менен жолугушууну белгилөө, талапкердин эмгек шартына, анын эмгек акысына байланыштуу суроолорго жооп берүү. Өкүлдү тандоодо ар кандай варианттар жоопторуңуздун тактыгына жараша болот.
3-кадам
Эстүүлүк менен мамиле жасаңыз - дароо эле аша чапкан талаптарды коюунун кажети жок, компанияңыздагы иштин абалы жөнүндө чыныгы маалыматты бериңиз. Эгерде шаардын соода базарында компаниянын статусу жетиштүү деңгээлде жогору болсо, анда бул бош орунда иштөөгө даяр адамдар көп болот. Ошого жараша белгилүү бир талаптар коюлушу керек. Эгерде компания жана анын продуктулары али белгисиз болсо, анда жумуш табууну каалаган талапкерлер өтө эле аз болот.
4-кадам
Соода агентине талапкерге жазылуу. Анын өзүнүн талаптары тажрыйбасына жараша ар кандай болот. Албетте, соода бизнесинде сапарын жаңы баштаган жаңы келгендер менен иштөө жана арзан кызматташууга макул болуп, эмгек рыногунда арзан баасын түшүнүү оңой болот. Бирок, бул учурда сиздин компанияңыздын ийгилиги жана аны сатуу аларга байланыштуу болоорун унутпаңыз.
5-кадам
Жаңы агент менен иштөө шарттары, эмгек акысы жана милдеттери жөнүндө сураңыз. Керек болсо, сыноо мөөнөтүнө кайрылыңыз. Жаңы кызматкериңизге кошумча билим берүүнү көңүлдөн чыгарбаңыз.
