Текшерүү протоколун түзүүдө, келишим түзүүдө же ал боюнча иштин жүрүшүндө жумуш маселелерин чечүүдө тараптардын макул эместигин жазуу жүзүндө жазып алуу зарыл болгон учурда, келишпестик актыларын түзүү талап кылынат. Адатта, бул документ протокол түрүндө түзүлөт жана айырмачылыктардын чечилгис экендигин такыр билдирбейт. Бул талаштуу маселелерди чечүүгө жана компромисстик варианттарды биргелешип табууга болгон аракет.
Нускамалар
1 кадам
Пикир келишпестиктердин актысы же протоколу иш кагаздарын жүргүзүүнү жөнгө салуучу учурдагы ГОСТторго ылайык түзүлүшү керек. Аны типтүү кагазга жазыңыз. Алардын бардыгы номерлениши керек.
2-кадам
Пикир келишпестиктерди жазуу формасы өзүм билемдик менен жүргүзүлөт, бирок анда сөзсүз түрдө сүйлөшүүлөргө же текшерүүгө катышкан ишканалардын толук аталышы, кызмат орундары, кызмат орундары жана тараптардын аталыштары, жолугушуунун датасы жана орду чагылдырылышы керек. Протоколдо көрсөтүлгөн бардык кызмат адамдарынын кол тамгалары ушул документтин аягына коюлат.
3-кадам
Пикир келишпестиктердин тизмесинде, тараптардын талкуусуна алынган документтин толук аталышын сөзсүз түрдө жазыңыз. Бардык каршы пикирлер жана шарттар түпнуска документтин пункттарына шилтеме менен келтирилиши керек жана алар менен атайын байланыштырылышы керек.
4-кадам
Терминдерди бир мааниде түшүнүктүү кылып, түшүнүксүздүктөргө жол бербөө үчүн формулировкалоо. Так эмес жана так эмес сүйлөмдөрдөн алыс болуңуз: "Акылга сыярлык убакыттын ичинде", "Убагында аткарыңыз" - бардык шарттар конкреттүү түрдө даталар, сандык мүнөздөмөлөр жана функционалдык белгилер түрүндө чагылдырылышы керек.
5-кадам
Зарыл болгон учурда, көзкарандысыз эксперттик корутунду катары протоколго баштапкы документтин темасы тиешелүү болгон тармактар боюнча адистердин жана эксперттердин корутундуларын тиркеңиз. Пикир келишпестиктердин протоколунда, бул учурда, ушул тыянакка шилтеме болушу керек.
6-кадам
Пикир келишпестик протоколунда тараптар тарабынан коюлган өзүнчө шарттар жана каршы пикирлер, ошондой эле келишим боюнча жалпы макулдашылган шарт камтылышы мүмкүн. Акыркысы көбүрөөк артыкчылыктуу, анткени ал ушул жалпы шартты эске алган жана биргелешкен иш-чараларды улантууга тоскоол болбогон кошумча келишим түзүүгө мүмкүндүк берет.
