Ар бир адам белгилүү бир мыйзамдарды сактоого жана өз милдеттерин аткарышы керек болгон адамзат коому ушундай жол менен түзүлгөн. Бирок, көпчүлүк адамдар, айрыкча, белгилүү бир кызматтарды ээлеп турганда, муну эстебөөнү туура көрүшөт. Ошондуктан жарандык коомдо башкалардын укугун сыйлап гана тим болбостон, алардын так аткарылышын талап кылып, өзүбүздүн жеке укугубузду да эстеп жүрүү керек.
Нускамалар
1 кадам
Чиновниктер менен баарлашууда көйгөйлөр жаралаары менен, дароо сиздин сурооңузга байланыштуу маалыматты издеңиз. Ушундай нерселерди жөнгө салган мыйзамдарды издөө менен баштоо эң жакшы жер. Эгер маселе турак жайга байланыштуу болсо, Турак жай кодекси жардам берет, салыктар - Салык, жер - Жер ж.б.
2-кадам
Өлкөнүн башкы мыйзамын - Конституцияны, ошондой эле мамлекеттеги көпчүлүк мамилелерди жөнгө салган Жарандык кодексти, соттогу укуктарды коргоодон тартып, насыяга чейин окуп үйрөнүңүз. Ар бир конкреттүү кырдаалда кененирээк маалыматты укуктун ар кандай тармактарын, мисалы, кылмыш, административдик, эмгек, экологиялык, үй-бүлөлүк ж.б.
3-кадам
Мамлекеттик кызматкерлердин жарандар менен иштөөдөгү милдеттери менен таанышуу дагы маанилүү болуп калат. Бул маалымат кызмат адамдарынын өзүн кандай алып жүрүшү керектигин, жарандар менен мамиле түзүүдө кандай укуктарга жана милдеттерге ээ экендигин түшүнүүгө мүмкүндүк берет. Мамлекеттик кызматкер адамдар менен кандайча иштөөгө милдеттүү экени так көрсөтүлгөн кызматтык нускамага ылайык гана иш алып бара алат.
4-кадам
Чиновник менен жарандын укугун чаташтырбаңыз. Мамлекеттик кызматкер жумушта болуп, өзүнүн милдеттерин аткарып жаткан учурда, ал чиновник гана болуп саналат жана сиз менен байланышканда, ал дагы сиз сыяктуу бир нерсе жасабоого мүмкүнчүлүгү бар экендигин же ага көп маяна албагандыгын эскертет. Мамлекеттик кызматкер болуп туруп, ал өз ыктыяры менен өзүнүн кызматтык милдеттерин абийирдүүлүк менен аткаруу үчүн зарыл болгон чектөөлөрдү кабыл алды. Демек, жарандардын кесиптик милдеттерин аткарып жатканда аларга карата үнүн көтөрүү, опузалап талап кылуу же кемсинтүү административдик кодекске гана эмес, ошондой эле Кылмыш-жаза кодексине (кызмат абалынан кыянаттык менен пайдалануу беренеси) дагы туура келет. Мамлекет мамлекеттик кызматкерге өз ишин жарандардын жыргалчылыгы үчүн жүзөгө ашырууга көбүрөөк ыйгарым укуктарды жана мүмкүнчүлүктөрдү бергендиктен, ал жөнөкөй адамга караганда өзүнүн иш-аракеттери үчүн көбүрөөк жоопкерчилик тартат.
5-кадам
Жумуш эмес күндөрдө чиновник катардагы жаран болуп саналат, демек, ал мамлекеттик кызматкер катары кандайдыр бир артыкчылыктардан пайдаланууга укугу жок. Эң типтүү мисал - полиция кызматкеринин иши. Полиция кызматкерине кызмат учурунда турганда ага каршылык көрсөтүү мыйзамдын айрым ченемдерине ылайык келет, бирок жумуштан тышкары учурда сиз өзүңүздү коргоого укугуңуз бар, анткени анын ким экендиги жана сизге эмне үчүн кол көтөрүшү мүмкүн экендиги жөнүндө маалыматыңыз жок.
6-кадам
Чиновник сиздин укугуңузду бузуп жатат деп түшүнгөндөн кийин, анын негизгиси өлкөнүн Конституциясында көрсөтүлгөн адам жана жарандык укуктар, токтоосуз анын иш-аракеттери жөнүндө арыз жазыңыз. Аны жогорку кызмат адамынын атына, алгандыгы жөнүндө кат менен жөнөтсөңүз болот, экинчи көчүрмөсүн жасап бергениңизди катчы аркылуу өткөрүп, катчы ушул документтерди алган датасы менен мөөр басышы керек. Бүгүнкү күндө сиз онлайн тиркемелердин мүмкүнчүлүктөрүн колдоно аласыз, алардын формалары көптөгөн мамлекеттик сайттарда кездешет.
7-кадам
Арыздарды жазууга жалкоо болбоңуз. Бул кызмат адамдарын мыйзамга ылайык өз милдеттерин аткарууга мажбурлоонун бирден-бир жолу. Жергиликтүү бийлик органдарына гана кайрылуунун кажети жок, токтоосуз президент, өкмөт же депутаттар менен байланышуу кыйла натыйжалуу. Зарыл болсо, арыздарды кайрадан тапшыруу. Мага ишен, жогорку бийликке, айрыкча кайра-кайра жөнөтүлгөн билдирүү жергиликтүү чиновниктер үчүн кооптонгон белги болуп калат, адатта, көйгөйүңүз парасыз жана ашыкча кезекте турбастан чечилет.
