Мыйзамга ылайык, эгерде милдеттүү түрдө иштөө мөөнөтү келе элек болсо, жаш адисти кыскартуу мүмкүн эмес. Россия Федерациясынын эмгек мыйзамдарында каралган шарттар өзгөчө болуп саналат.
Жаш адистер
Жаш адистер (кызматкерлер) атайын окуу жайларынын күндүзгү бүтүрүүчүлөрү. Бул категориядагы адистер бюджеттик негизде окуудан өтүшөт жана алган адистигине ылайык жеке бөлүштүрүү комиссиясынын чечими боюнча жумушка такай жөнөтүлөт. Жаш адистерге жумушчулардын башка категорияларына карата өзгөчө укуктар жана кепилдиктер берилет.
Сырттан окуган студенттерге жумушта окуган жогорку жана орто атайын окуу жайларынын бүтүрүүчүлөрүнө жаш адис статусу ыйгарылбайт. Окуунун бардык курсун аяктаган, бирок жыйынтыктоочу аттестациядан өтпөгөн жаштарды дагы жаш адистер деп эсептөөгө болбойт. Ошондой эле, Россиянын мыйзамдарына ылайык, өз алдынча жумуш табууга укугу бар бүтүрүүчүлөрдү жаш адистер деп эсептөөгө болбойт.
Жаш адисти кыскартуу мүмкүн болгон шарттар
Жаш адисти жумуш ордунда калууга артыкчылыктуу укугу болбосо, эмгек келишимине кол коюлган күндөн тартып 2 жыл болгон милдеттүү жумуш мөөнөтү аяктаганга чейин кесип салса болот. Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 179-беренесинин негизинде, жогорку квалификациялуу жана эмгек өндүрүмдүүлүгү жогору кызматкерлерге жумуш ордунан чыгуу укугу берилет.
Эгерде билим берүү мекемеси жаш адиске жеке ишкердик күбөлүгүн берүү же аны кайра бөлүштүрүү жөнүндө чечим кабыл алган болсо, анда мындай учурда жаш адистин кыскаруусу дагы мүмкүн. Жаш адис менен эмгек келишимин кыскартуу, кызматкерлердин санын кыскартуу жана эгерде аны ишке орноштуруу боюнча бардык чаралар көрүлгөн болсо, анда бул да мыйзамдуу.
Жаш адисти кыскартууга тыюу салынган шарттар
Россия Федерациясынын мыйзамы жаш адистерди кыскартууда юридикалык процедураларды кылдаттык менен сактоого милдеттендирет, анткени жаш адисти иштен алуу процесси мамлекет тарабынан көзөмөлдөнөт. Жаш адистин укуктары жана милдеттери жөнүндөгү жобого ылайык, жумушка орноштуруу сертификатында белгиленген милдеттүү жумуш аяктаган күнгө чейин аларды кызматтан алууга тыюу салынат. Ошондой эле жаш адистерди алардын макулдугусуз профили алган адистигинен айырмаланган жумушка которуу мыйзамсыз.
