Россия Федерациясындагы эмгек мамилелери Эмгек кодекси жана башка бир катар ченемдик укуктук актылар менен жөнгө салынат. Эмгек келишиминен тышкары дагы бир маанилүү документ эмгек китепчеси. 2006-жылдан бери бардык иш берүүчүлөр, анын ичинде жеке ишкерлер аны аягына чыгарышы керек. Бул бизнесте эң башкысы ката кетирбөө керек. Эгер ката кетсе эмне кылуу керек?
Нускамалар
1 кадам
Жазууларды өчүрүү же сырдоо менен өчүрө албайсыз. Эгерде китепке туура эмес же ката жазуу киргизилген болсо, анда аны оңдоо керек.
2-кадам
Эгерде биринчи баракта ката кетсе, анда эски жазууну чийип, анын жанына жаңы маалыматтарды киргизүү керек. Бул фамилия, аты, атасынын аты, туулган датасы жана башка графаларга тиешелүү. Андан кийин, ички мукабасына оңдоолор киргизилгендигин, ошондой эле кайсы документтин негизинде жасалгандыгын белгилеңиз. Мисалы: "Никелешүү күбөлүгүнүн негизинде (сериясы жана номери, берилген күнү, берилген жери) Ивановдун фамилиясы Петровдун фамилиясына өзгөртүлдү." Бул жазуу кадрдык иш менен алектенген түзүмдүк бөлүмдүн мөөрү же мөөрү менен, ошондой эле кадр кызматында адисинин колу менен күбөлөндүрүлөт.
3-кадам
"Жумуш жөнүндө маалымат" жана "Сыйлыктар жөнүндө маалымат" бөлүмдөрүндө ката кетирилген учурда, сизге төмөнкүлөр керек: 1. Бардык жазуулардын астына "1" графасына сериялык номерди киргизиңиз.
2. "2" графасына жазуунун датасы киргизилет.
3. "3" графасына белгилүү бир сандагы жазуу жараксыз деген маалыматты киргизиңиз (анда камтылган текстти дагы көрсөтсөңүз болот). Бул жазуу негизделген документти караңыз. Жазуунун кандайча туура угулушун жазыңыз. Эгерде жазуу ката менен кетирилген болсо, анда жараксыз деп гана көрсөтүлүшү керек.
4. "4" графасына Тартиптин номери жана анын датасы жазылат, эгерде уюмдун аталышында ката кетсе, "3" графасына уюмдун аталышы "аталышы" туура эмес деп эсептелгендиги жөнүндө жазуу киргизилет. "Title_1" дегенди туура окушуңуз керек. Бул учурда, буйрукка шилтеме берилбейт.
4-кадам
Жумуш китебиндеги бардык жазуулар уюмдун расмий мөөрү же структуралык бөлүмдүн мөөрү менен күбөлөндүрүлүшү керек, анын милдеттерине эмгек китепчелерин толтуруу кирет.
5-кадам
Мындан тышкары, ката менен чыгарылган эмгек китепчеси (мурунку иштеген жери жөнүндө маалымат жок болгон шартта) атайын майдалагычта - кагаз майдалагычта жок кылынышы мүмкүн.
