Эмгек мыйзамдары жумуш берүүчүлөрдү өз кызматкерлерине айрым кепилдиктерди жана компенсацияларды берүүгө милдеттендирет. Бул студенттердин каникулдарына дагы тиешелүү. Бирок иш жүзүндө баары эле идеалдуу эмес. Жумуш менен окууну айкалыштырган көптөгөн адамдар көп учурда кандайдыр бир көйгөйлөргө туш болушат. Кантип арызды туура түзүп, юридикалык окуу өргүүсүн алууга болот?
Зарыл
- - жардам чалуу;
- - бош барак жана калем;
- - ырастоочу күбөлүк.
Нускамалар
1 кадам
Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, эки шартты эске алуу менен студенттик өргүүгө чыгууга толук укугуңуз бар экендигин унутпаңыз:
- сиз окуган билим берүү мекемесинде мамлекеттик аккредитация жөнүндө күбөлүк бар;
- алган билим деңгээли сиз үчүн биринчи орунда турат.
2-кадам
Мисалы, биринчи жогорку билимди алуу менен, жумуш берүүчүдөн окуу өргүүсүн берүүнү сурансаңыз болот. Эгерде жогоруда көрсөтүлгөн шарттардын бири жок болсо, жумуш берүүчү сизди окууга жибербөөгө толук укуктуу. Экинчи жогорку билим алган учурда, кошумча эмгек өргүүсү ушул маселе сиз иштеген уюмдун жетекчилиги менен макулдашылгандан кийин гана берилет. Башында, жумушка орношууда, жумуш берүүчү менен жекече, окууга байланыштуу бардык маселелерди чечкен жакшы.
3-кадам
Мындай билдирүү жазыңыз:
- өтүнмөнүн капкагы: бул жерде арыз берилген менеджердин кызматы жана толук аты-жөнү, ошондой эле кызмат орду, түзүмдүк бөлүмдүн аталышы жана кызматкердин толук аты-жөнү көрсөтүлөт;
- документтин түрү (Арыз);
- Өтүнмөнүн редакциясы: “_ _ _ _ чейин аралык аттестациядан өткөндүгү үчүн орточо эмгек акысын сактоо менен кошумча өргүү берүүнү суранам.
Мен No _ чакыруу күбөлүгүн тиркеп жатам ;
- датасы;
- кызматкердин колу.
4-кадам
Арызды маалымдама чалуу менен кошо бухгалтерияга же сиз иштеген компаниянын кадрлар бөлүмүнө тапшырыңыз.
5-кадам
Жумуш берүүчүңүз арызыңызга кол койгонуна көзү жеткенден кийин гана өргүүгө чыгыңыз.
6-кадам
Билим берүү мекемесинен алып (талап кылынат) жана иштеген жериңизде сиз чындыгында сессияда болгонсуз деген тастыктама сертификатын тапшырыңыз. Бул сертификатсыз, студенттик өргүүңүздүн негизи жок болуп, жараксыз болуп калат.
