Россия Федерациясынын Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлиги эмгек стажын жана эмгек өргүүсүнө төлөнүүчү орточо эмгек акыны эсептөө үчүн өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизди. Төлөө үчүн эмгек стажы мурдагыдай камсыздандыруу эмес, кызматкердин эмгек китепчесиндеги бардык жазуулар үчүн жалпы эсептелет. Оорулуу боюнча өргүүгө төлөнүүчү сумма 24 айдагы орточо эмгек акынын негизинде эсептелет. Бардыгы социалдык жөлөкпулдар үчүн төлөмдөрдү камтыбайт, бирок жол кире акыларын жана эсептешүү мезгилиндеги күнүмдүк жөлөкпулдарды кошууга жол берилет.
Нускамалар
1 кадам
Оорулуу боюнча өргүү төлөө үчүн эмгек стажын эсептөө үчүн атайын компьютердик программаны колдонуу менен, ар бир ишканада иштеген мезгилдери жөнүндө бардык маалыматтарды киргизүү керек. Программа оору боюнча өргүүнүн тиешелүү тилкесине жазылышы керек болгон жалпы эмгек тажрыйбасынын жылдар, айлар жана күндөр боюнча так эсептөөсүн берет.
2-кадам
Кол менен эсептөөдө ар бир ишканада кызматкердин бардык иштеген мезгилдерин графага жазып коюңуз. Ар бир тилке үчүн иштөө убакытын өзүнчө эсептеңиз. Бул үчүн жумуштан бошотулган күндөн баштап кабыл алуу датасы алынып салынышы керек. Натыйжаларын кошуңуз. Эмгек стажын 12 айдын негизинде эсептеңиз, бир айдын күндөрү 30 жылдын негизинде кабыл алынат. Оорулуу боюнча өргүү эмгек акысын төлөгөндө 8 календардык жылдан ашып кетсе дагы, жыл, ай жана күндөрдөгү эмгек стажын көрсөтүшү керек. 100% түзүлдү.
3-кадам
5 жылга чейинки эмгек стажы менен, эмгек өргүүсүнө 24 айдагы орточо эмгек акынын 60%, 5 жаштан 8 жашка чейин - 80%, 8 жаштан - 100% төлөнөт.
4-кадам
Эмгекке жарамсыздык баракчасын төлөө үчүн орточо киреше салыктар төлөнгөн бардык суммаларды кошуу менен эсептелет. Бул сумманы 730га бөлүңүз.
