Көпчүлүгү орто мектепте кесиптик багыт берүү тестин тапшырышат. Адатта, мындай тест келечектеги кесипти тандоо маселесине так жооп бербейт, бирок болжол менен өзүңүздү ийгиликтүү колдоно турган чөйрөнү аныктоого мүмкүндүк берет. Мисалы, медицина, журналистика, юриспруденция.
Нускамалар
1 кадам
Окуучуларга гана кесип тандоо кыйын деп ишенүү жаңылыштык. Кээде адамдар белгилүү бир кесипте бир нече жыл иштеп, андан кийин ага болгон кызыгуусун жоготуп, бирок дароо башка кесипти чече албай калышат. Балким, бул учурларда биринчи жана негизги эреже бул жерде эч кандай шашылбоо болушу мүмкүн. Кесип тандоо көптөгөн факторлорго байланыштуу, андан тышкары, ал адамдын жашоосун, бери дегенде, бир нече жыл, көбүнчө бир нече ондогон жылдар бою аныктайт.
2-кадам
Жогорку класстын окуучулары жана көбүнчө жаш адистер белгилүү бир кесиптин кадыр-баркы жөнүндө стереотиптердин басымын көп көрүшөт. Натыйжада, ата-энелеринин же тааныштарынын сунуштары боюнча, алар президентке кадыр-барктуу болсо дагы, кызыксыз адистик боюнча ЖОЖго киришет, андан кийин ал боюнча иштей башташат, бирок бул ишке болгон оң сезимдерди сезишпейт.. Стереотиптерге алдырбоо үчүн, кызыкчылыктарыңызды жана каалоолоруңузду унутпаңыз. Кайсы тармакка көбүрөөк кызыкдар экениңизди кесипке багыт берүү тестинен өтүп же кеңеш алуу менен аныктай аласыз.
3-кадам
Кесиптик багыттоо тестирлөөсү өткөн адамдын негизги артыкчылыктарын, анын инсандык касиеттерин, күчтүү жана алсыз жактарын аныктоого арналган. Мындай тесттин жыйынтыгы боюнча, адамга өзүнө ылайыктуу болгон бир нече багыт сунушталат. Мисалы, тест адамда кылдаттыкты, өжөрлүктү, кунт коюп жана структуралык ой жүгүртүүнү ачып берсе, анда бухгалтердик эсеп, каржы ылайыктуу багыт болот. Кесиптик багыт берүү боюнча ар кандай тесттердин саны көп - 20-30 суроо камтылган жөнөкөй суроолордон баштап, көп баскычтууга чейин (такыр башка темалардагы 200, 300 же андан ашык суроолор).
4-кадам
Кесиптик (мансаптык) консультация иш чөйрөсү менен эмес, кесиптин өзүн аныктоого жардам берет. Кесипкөй консультант кардарга белгилүү бир кесип, анын күчтүү жана алсыз жактары жана өнүгүү келечеги жөнүндө айтып бере алат. Кесиптик багыттоо тестинен өткөндөн кийин кесипкөй консультантка баруу туура болот: тестирлөөнүн натыйжаларын билип, консультант өзүнүн кардарын түшүнүүсү оңой болот, ал аны ылайыктуу кесиптер менен гана «тааныштырбастан» белгилүү бир кесип тандоодо белгилүү бир кардар туш болушу мүмкүн болгон кыйынчылыктар.
5-кадам
Эгерде сиздин мектепте кесипке багыт берүү тесттери сунушталбаса же сиз студент болбой калсаңыз, анда шаардык жалдоо борборлорунун бирине кайрылсаңыз болот. Эреже боюнча, жалдоо борборлору мындай тестирлөөнү өткөрүшөт, айрымдарында кесипкөй консультанттар бар. Сиз ошондой эле Москва Мамлекеттик Университетинин алдындагы "Гуманитардык технологиялар" тестирлөө жана өнүктүрүү борборуна кайрылсаңыз болот - ал жөн гана ушул сыяктуу маселелер менен алектенет.
