Жумуш орундарын алмаштыруу көбүнчө кубанычты жана жакшы нерсени күткөндү гана эмес, көптөгөн түйшүктөрдү жана коркууларды да алып келет. Сиздин көйгөйлөрүңүздүн тизмесинде эң аз эмес, жаңы командага кантип орношом деген кооптонуу бар. Жаңы жердеги жүрүм-турумуңуздун стратегиясын ойлонуп көрүңүз, жаңы келгендерден көп ката кетирбеңиз, ошондо сиз жаңы кесиптештер арасында тез эле достошуп, пикирлеш болуп каласыз.
Нускамалар
1 кадам
Жакшы жана сылык бол, бирок ашыкча болбо. Өтө этият болуу сизге каршы ойношу мүмкүн. Көбүнчө жылмайып коюңуз, суроолоруңузду берүүдөн тартынбаңыз жана эч жерде жаңы иштеген жердеги процедураларды сынга албаңыз. Кесиптештердин суроолоруна мүмкүн болушунча толук жана так жооп бериңиз, анткени алар сиздин кайдан келгениңизди жана өзүңүздүн кандай экениңизди да кызыктырат.
2-кадам
Командадан айтылбаган лидер, компаниянын жаны же эң тажрыйбалуу жана кадыр-барктуу кызматкерди тандаңыз. Аны менен жылуу жана достук мамилени өрчүтүү үчүн энергияңызды жана сүйкүмдүүлүгүңүздү жумшаңыз. Ал болсо, өз кезегинде, сизге калган жумушчуларды жакындан билүүгө жардам берет жана сизди команданын негизги эрежелерине арнайт.
3-кадам
Жаңы командада дароо өз адамыңыз болуп калууга жана иштин алгачкы күндөрүндө досторду табууга аракет кылбаңыз. Алгач көбүрөөк угуңуз, жакшылап карап, эсиңизде болсун. Бирөөгө ушак айтпаңыз же жагымсыз комментарий бербеңиз. Эгерде жамаат бир нече тынч топторго бөлүнүп кеткенин байкасаңыз, бейтараптуулукту сактаңыз жана алардын эч бирине кошулбаңыз. Ката кийин сизге кымбатка турушу мүмкүн.
4-кадам
Команданын жалпы эрежелерин сактоого аракет кылыңыз. Эгерде бардыгы жума күнү боулингге барышса, анда жок дегенде алгачкы бир нече жумадан баш тартпаңыз. Эгерде компания ишкердик кийимдердин катуу стилин кабыл алса, анда иш күндөрү сүйүктүү джинсы жөнүндө унутууга туура келет.
5-кадам
Мүмкүн болушунча тезирээк эстөөгө аракет кылыңыз жана команданын бардык мүчөлөрүнүн ысымдарын чаташтырбаңыз. Аларды маал-маалы менен жазып, текшерип турсаңыз жакшы болот. Адатта, адамдар алардын аттарын туура эмес чечмелеп же унутуп калса, аны жек көрүшөт. Кесиптештериңизге ашыкча шылтоолорду айтып, сизге жакпаңыз.
6-кадам
Коллективден достор издеп, болгон күч-кубатыңызды текке кетирбеңиз. Сиз компанияга дос болуу үчүн эмес, иштегени келдиңиз. Эртеби-кечпи, бардыгы жаңы келгендерге көнүп калышат, бирок сиз өтө эле тынчсызданып, тез-тез капаланып калсаңыз, анда командада көпкө чейин кала аласыз.
