Эмгек китепчеси, башка документтер сыяктуу эле, жоголуп кетиши мүмкүн. Андан кийин Россиянын мыйзамдарына ылайык, анын бардык эрежелерине ылайык, анын дубликатын берүү зарыл болуп калат.
Ал зарыл
күбөлүктөр, буйруктардын көчүрмөлөрү жана мурунку жумуштарындагы башка документтер
Нускамалар
1 кадам
Жумуш китебинин дубликаты аны жоготуу жөнүндө арыз берген күндөн тартып 15 күндүн ичинде түзүлүшү керек. Арызда сиз дубликатты сурап гана койбостон, документ кандай жагдайларда жоголгонун толук түшүндүрүп беришиңиз керек.
2-кадам
Эгерде сиз ушул уюмда иштегенге чейин бир жерде иштеп келген болсоңуз, анда эмгек китепчесинин дубликатын толтурганда, иш берүүчү "Жумуш жөнүндө маалымат" бөлүмүнө (3-графа) сиздин иш тажрыйбаңыздын жазуусун (жалпы жана / же үзгүлтүксүз) киргизиши керек бул мекемеге киргенге чейин. Бул маалымат тиешелүү документтер менен тастыкталууга тийиш, андыктан сиз аларды (сертификаттар, буйруктардын көчүрмөлөрү ж.б.) беришиңиз керек Жалпы эмгек стажы жалпысынан жазылат, башкача айтканда иштеген жылдар, айлар, күндөрдүн жалпы саны көрсөтүлөт, ал эми уюмдар, мезгилдер жана кызматкердин кызматы.
3-кадам
Андан кийин, жалпы же үзгүлтүксүз иш стажы жазылат, ал белгиленген тартипте таризделип, документтериңиз менен тастыкталууга тийиш, иштөөнүн айрым мезгилдери үчүн төмөнкүдөй тартипти сактаңыз:
- No 2 графада жумушка орношкон күнү көрсөтүлөт;
- No3 графада сиз иштеген уюмдун аталышы жөнүндө маалымат берилет, сиз кабыл алынган түзүмдүк бөлүм жана ээлеген кызмат ордуңуз көрсөтүлөт.
Эгерде сиз көрсөткөн документтер ошол эле уюмдагы башка жумушка которулгандыгыңызды тастыктаса, бул жөнүндө тиешелүү жазуу жүргүзүлөт.
4-кадам
Жумуштан бошотуу (эмгек келишимин бузуу) жөнүндө маалымат эки нускада төмөнкүдөй тартипте толтурулат:
- No 2 графада эмгек келишими бузулган күн (жумуштан бошотулган күн) көрсөтүлөт;
- No 3 графада - эгерде берилген документтерде ушундай маалыматтар болсо, эмгек келишимин бузуунун себеби;
- No 4 графада дубликатка киргизилген тиешелүү жазууларды тастыктаган документтин аталышы, датасы жана номери көрсөтүлөт.
5-кадам
Эгерде колдо болгон документтер өткөн иш жөнүндө толук маалымат бербесе, анда эмгек китепчесинин дубликатына документтештирилген гана маалыматтар киргизилет.
6-кадам
Сиздин иш тажрыйбаңызды тастыктаган документтердин түп нускалары, иш берүүчү тарабынан көчүрүлүп, күбөлөндүрүлгөндөн кийин, сизге кайтарылып берилиши керек. Бул документтердин тизмеси мыйзамдарда аныкталбаган. Аларга буйруктардын көчүрмөлөрү, мурунку жумуштарынан алынган сертификаттар кириши мүмкүн.
