Резюмени түзүүдө билим жана тажрыйба жөнүндө ойлор баяндалганда, оор ойлордон кийин, кызматкер катары "баалуулук" аталып калганда, бардык байланыштар көрсөтүлүп, "Ишкердик жана жеке сапаттар" деген графа калат бош. Суроолор пайда болот - бул нерсени такыр эле толтуруу керекпи, эгер ошондой болсо, анда эмне жазыш керек?
Резюмени жазууда "Ишкердик жана жеке сапаттар" пункту эң маанилүү пункт болбосо дагы (баардыгы, эң негизгиси билим жана тажрыйба), кадрлардын бардыгы эле эмес экенине карабастан, дагы деле болсо аны толтуруу керек кызматкерлери бул маалыматтарды карап. Бирок, эгер сиз каалаган позиция адамдар менен тыгыз байланышта, жогорку жетекчилик менен байланыштуу болсо, анда иш берүүчү бул нерсеге өзгөчө көңүл бурат.
Бирок, өзүңүзгө бардык ааламдык артыкчылыктарды мүнөздөп, бир нече беттеги артыкчылыктарыңызды сүрөттөбөшүңүз керек. Өзүңүздү акылдуу, актуалдуу жана токтоолук менен көрсөтүүңүз керек. Жана бул сиз жөнүндө бештен ашык жарыяланган оң мүнөздөмөлөр болушу мүмкүн эмес деп болжолдойт!
Көрсөтүлгөн сапаттар кызмат ордуна байланыштуу болушу керек. Кантсе да, ортоңку жетекчилик кызматтарга харизма жана лидерлик сапаттар талап кылынбайт, бирок баардык кызматкерлер үчүн баарлашуу көндүмдөрү жана стресске туруштук берүү маанилүү. Бул нерсени толтурууда тон өтө эле токтоо болушу керек, ал эми юмор таптакыр болбошу керек, анткени аны бул жерде гана эмес, жалпы резюмени толтурганда да жылуу кабыл алышпайт. Жеке сапаттарды сүрөттөөдө шаблондорго ишенбөө керек. Белгиленген иштин түрү кандай мүнөздөмөлөргө муктаж экендигин билишиңиз керек, балким башка шарттарда оң баа берилбейт. Мисалы, айрым учурларда коррозия жана педантия эң керектүү сапаттар деп эсептелет.
Сыпатталган мүнөздөмөлөрдүн чындыкка дал келиши керектигин толук билишибиз керек. Башкача айтканда, тактык сыяктуу сапат көрсөтүлгөн болсо, анда жумушка алуучу менен жолугушууга кечигүү бир секундага чейин мүмкүн эмес.
Резюменин ушул бөлүгүн толтурганда түшүнбөстүктөр жаралышы мүмкүн, бирок жөн гана өзүңүз жөнүндө бир нерсе жазуу керек. Мындай учурда, көбүнчө, жумуш берүүчү ашыкча убакытта иштөөгө даяр болуу жана мыкты окуу жөндөмү сыяктуу сапаттарды кубанарын унутпаш керек. Эгерде бул чын болсо, анда ушул көз караштан алганда өзүңүздү коопсуз билдире аласыз. Эгер белгиленген убакыттан ашыкча иштөөгө даярдык жок болсо, анда чынчылдык, салмактуу болуу, эмгекчилдик, демилгелүүлүк жана жаман адаттардын жоктугу сыяктуу сапаттардын бар экендиги жөнүндө өзүңдү текшерип көргөнүң оң. Эгерде жогоруда айтылгандардын бири бар болсо, анда сиз муну ишенимдүү түрдө жарыялай аласыз.
