Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 129-беренесине ылайык, уюмдун жетекчиси өз кызматкерлерине айына эки жолудан кем эмес эмгек акы төлөп берүүгө милдеттүү. Анын өлчөмү сүйлөшүлүп, жумушка орношууда эмгек келишиминде белгиленет. Эмгек акыны чегерүү жана төлөө боюнча операциялар бухгалтердик эсепке алууда чагылдырылышы керек.
Нускамалар
1 кадам
Алгач кызматкерлердин эмгек акысын эсептеп чыгыңыз. Ал үчүн жумуш убактысын эсептөө таблицасын (эгерде эмгек акы убакытка негизделген болсо), буйрутмаларды (эгер бөлүкчө болсо) жана буйрукту колдонуңуз. Эсептөөдө регионалдык коэффициенттерди эске алыңыз. Эгерде сиздин аймакта түндүктө кошумча төлөм болсо, анын суммасын эсептеп алыңыз. Эсептелген сумманы эмгек акы төлөө ведомосунда (форма No Т-51) же төлөө жана эсептешүү документинде (форма No Т-49) көрсөтүңүз.
2-кадам
70 "Эмгек акы үчүн кадрлар менен төлөө" эсебинин кредитине эмгек акыларды чагылдыруу, ал үчүн аналитикалык эсептерди ачуу. Дебетте персоналдын ишинин мүнөзүнө байланыштуу эсепти көрсөтүңүз. Башкаруу кызматкерлерине эмгек акы төлөйсүз дейли, мындай учурда, 70-счеттун кредитине, 26-счетту ачыңыз. Эгерде кызматкер продукцияны сатууга байланыштуу болсо, 44-счеттун дебети боюнча чегерүүнү чагылдырыңыз.
3-кадам
Жеке киреше салыгынын суммасын (киреше салыгы, 13%) эмгек акыңыздан кармаңыз. Транзакцияны зым аркылуу өткөрүү: D70 K68. Салыктын жалпы суммасынан, башкача айтканда, кошумча төлөмдөрдү, коэффициенттерди жана сыйлыктарды эске алуу менен кармоо керектигин эске алыңыз. Эгерде сиз мурда берилген авансты кармаган болсоңуз, анда аны бухгалтердик эсепке төмөнкүдөй чагылдырыңыз: D70 K50.
4-кадам
Эмгек акыңды төлө. Бул бир нече жол менен жасалышы мүмкүн: уюмдун кассасынан накталай түрдө, кызматкердин эсебине жана физикалык түрдө. Эгерде сиз уюмдун кассасынан акча чыгарсаңыз, анда жазууну киргизиңиз: D70 K50. Эгерде сиз кызматкердин учурдагы эсебине которсоңуз, анда эсептердин корреспонденциясын чагылдырыңыз: D70 K51.
5-кадам
Кээде кызматкер эмгек акысын өз убагында ала албай калат, мындай учурда анын суммасын салууга туура келет, башкача айтканда "тоңдуруп". Бухгалтердик эсепте муну посттор менен чагылдыруу керек:
- D70 K76.4 - төлөнгөн эмгек акы туура эмес учурда салынган;
- D51 K50 - салынган сумма банкка салынган.
Кызматкерге "тоңдурулган" сумма берилгенде, бухгалтердик эсепке жазуу киргизиңиз: D76.4 K50.
