Жумуш китептериндеги туура эмес же так эмес жазууларды оңдоонун негизги эрежеси: туура эмес жазуу жөнөкөй эле эмес, эмне үчүн мындай жасалгандыгын милдеттүү түрдө түшүндүрүп берүү менен кайрадан жазылышы керек.
Ал зарыл
- Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 2003-жылдын 16-апрелиндеги № 225 "Эмгек китепчелери жөнүндө" токтому,
- Россиянын Эмгек жана Социалдык Өнүгүү Министрлигинин 2003-жылдын 10-октябрындагы No 69 "Эмгек китепчелерин толтуруу боюнча нускамаларды бекитүү жөнүндө" токтому.
Нускамалар
1 кадам
Көп учурда кызматкерлердин эмгек китепчелеринде каталар каталар менен жүргүзүлөт. Эгерде ката табылса, анда жаңылыштык менен киргизилген жазуунун жараксыздыгы жөнүндө жазуу жүргүзүү керек. Көрсөтүү керек: "No.. жазуу жараксыз."
2-кадам
Эгерде ката киргизилген жазуунун ордуна дагы бир жазууну киргизүү керек болсо, анда "Кириш No.. жараксыз" деген сөздөрдөн кийин келип чыгат. каалаган жазууну жасоо.
3-кадам
Катачылыктарды эмгек китепчесинин башка тилкелеринен дагы табууга болот, мисалы, эмгек китепчеси киргизилгенде, иштеген күнү туура эмес көрсөтүлгөн. Түзөтүүлөрдү киргизгенде, жазуунун өзүндө 3-графада туура иштеген күндү көрсөтүңүз
4-кадам
Эгерде уюмдун атына ката жазуу киргизилген болсо, анда 3-графада акыркы жазуудан кийин, уюмдун атына ката кетирилгендиги жана андан кийин анын аты-жөнүнүн туура аталышы менен жазуу киргизилгендиги көрсөтүлөт уюштуруу. 1 жана 2-графалар толтурулбайт.
5-кадам
Көркөм өнөрдүн 4-бөлүгү Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 61-пунктунда эгерде кызматкер жумушка орношкон күнү жумушка киришкен эмес болсо, анда жумуш берүүчү эмгек келишимин жокко чыгарууга укуктуу. Мындай кырдаалда, жумуш берүүчү буга чейин жумушка алуу жөнүндө буйрук чыгарып, эмгек китепчесине жазуу киргизген болушу мүмкүн. Жумушка каттоодон өткөндөн кийин, жазуу киргизишиңиз керек: "No.. үчүн жазуу жараксыз, эмгек келишими жокко чыгарылды."
6-кадам
Эгерде жумуштан бошотуу мыйзамсыз деп табылса жана кызматкер мурунку жумушуна келсе, анда кызматкердин эмгек китепчесиндеги жумуштан бошотуу жөнүндө жазуу жараксыз деп табылат. Жазуу жүргүзүлөт: "No … жазуу жараксыз, мурунку жумуш ордуна калыбына келтирилген."
7-кадам
Жумуш китебинин "Сыйлыктар жөнүндө маалымат" бөлүмүндө туура эмес же туура эмес жазууларды чийип салууга жол берилбейт. Жазууларды өзгөртүү аларды жараксыз деп табуу жана туура жазууларды киргизүү жолу менен жүргүзүлөт.
