Жумушчулардын эмгек өндүрүмдүүлүгү ар кандай ишкананын ишинде маанилүү ролду ойнойт. Анын өнүгүшүнө ар кандай ички факторлор көмөктөшөт, алардын негизгиси жумушчу режим жана эмгекке акы төлөө формасы.
Эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн концепциясы
Эмгек өндүрүмдүүлүгү - бул эмгек натыйжалуулугун өлчөөчү нерсе. Ал кызматкер убакыт бирдигинде өндүргөн продукциянын көлөмү менен өлчөнөт. Өз ара продукция бирдигине кеткен убакыттын көлөмү менен өлчөнгөн эмгек сыйымдуулугу.
Экономикалык статистикада эмгек өндүрүмдүүлүгү адатта иш жүзүндөгү өндүрүмдүүлүктү билдирет, бирок экономикалык кибернетика жаатында потенциал жана чыныгы эмгек өндүрүмдүүлүгү деген түшүнүктөр бар. Ишканада жүгүртүү каражаттарын пайдалануунун эң маанилүү көрсөткүчтөрүнө жүгүртүүнү жана жүгүртүү убактысын жөнгө салуу кирет. Жүгүртүүнүн тездеши менен ишкананын жүгүртүү капиталы жүгүртүүдөн бошотулат, ал эми жүгүртүүнүн басаңдашы жүгүртүү каражаттарына болгон муктаждыктын өсүшүнө алып келиши мүмкүн.
Каражаттардын жүгүртүлүшү ар кандай факторлордун эсебинен тездетилиши мүмкүн: сатуунун өсүү темпин жогорулатуу, сатуу жана камсыздоо тутумун өркүндөтүү, продукциялардын энергияны жана материалдык чыгымдарды азайтуу, сапатты жакшыртуу, өндүрүш циклин төмөндөтүү ж.б.
Эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн жогорулашы
Эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү өндүрүш бирдигин өндүрүү үчүн жумуш убактысын үнөмдөө же убакыт бирдигинде өндүрүлгөн продукциянын кошумча көлөмү менен камсыздалат, бул өндүрүш натыйжалуулугун жогорулатууга алып келет.
Эмгек өндүрүмдүүлүгү - бул кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугунун ийкемдүү жана динамикалык көрсөткүчү, ал бир нече факторлор менен жөнгө салынат. Техникалык прогресс өндүрүмдүүлүктүн өсүшүнүн резервдери үчүн жооп берет: жаңы технологияны колдонуу, машиналарды өркүндөтүү, интеграцияланган автоматика, байланыш, илимий изилдөө жана алдыңкы технологияларды киргизүү менен, эмгек өндүрүмдүүлүгү жогорулайт.
Жумушчуларга эмгек акы төлөө системасын өркүндөтүү, жумушчу күчүн көбөйтүү жана социалдык маселелерди чечүү дагы эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн жогорулашына алып келет. Ошол эле учурда, бул факторлор өз ара байланыштуу, ошондуктан эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн жогорулашына байланыштуу, эмгек акынын өсүшү үчүн жагымдуу шарттар пайда болот, тескерисинче, эмгек акынын жогорулашы өндүрүмдүүлүктү жакшыртат. Ишканада өндүргүч күчтү өнүктүрүүнү өз убагында болжолдоо жагымсыз кырдаалдардын, анын ичинде банкроттун, токтоп калуунун ж.б.
