Эмгек келишимин түзүүдө, мыйзам бузуулар подрядчик тарабынан дагы, буюртмачы тарабынан дагы келип чыгышы мүмкүн. Эгер сизде ушундай кырдаал болсо, кылмышкерге арыз жазыңыз.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек келишимин кайрадан окуп чыгыңыз. Ошондой эле Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 37-бөлүмүн караңыз. Бузулган мамилелерди жөнгө салууга арналган ошол ченемдерге өзгөчө көңүл буруңуз.
2-кадам
Подрядчик тарабынан жасалган бардык эмгек келишимин бузууларды тутумдаштыруу. Мындай мыйзам бузуулар жөнүндө жазуу жүзүндөгү далилдерди чогултуу.
3-кадам
Дооңузду барактын жогорку оң же сол бурчунда жайгашкан "баштан" жаза баштаңыз. Бул жерде контрагенттин реквизиттерин киргизиңиз: фамилиясы, аты, атасынын аты, жеке ишкердин абалы, СТН, дареги. Эгерде уюм келишимдин катышуучусу болсо, анда уюмдун жетекчисинин фамилиясын, атын жана атасынын атын, анын атын, юридикалык дарегин жазыңыз. Ошондой эле сиздин атыңызды же компанияңыздын аталышын жана анын юридикалык дарегин кошушуңуз керек.
4-кадам
"Калпакчалардын" астына, барактын ортосуна, "Доомат" деген сөздү жазыңыз. Негизги текстте түзүлгөн келишимге шилтеме жасаңыз, анын реквизиттерин көрсөтүңүз; Сиздин оюңуз боюнча, келишимди бузган аракеттерди же аракетсиздикти сүрөттөп бериңиз; иш-аракеттердин туура жолун белгилеген келишимдин конкреттүү пункттарына шилтемелерди берүү.
5-кадам
Мыйзамга шилтеме берүү менен ишиңизди колдоп коюңуз. Эгерде контрагенттин аракеттери сизге зыян келтирген болсо, анда анын негиздемесин бериңиз. Чогултуп жаткан акчаңыздын көлөмүн эсептеп чыгыңыз. Акыр-аягы, сиздин талаптары жөнүндө так болушу керек. Эгерде бир нече талап бар болсо, аларды пунктуалдык түрдө бөлүп алыңыз. Арызга жооп берүүнүн акыркы мөөнөтүн белгилегениңизди унутпаңыз.
6-кадам
Эгерде сизде эмгек келишими бузулгандыгы жана өндүрүлө турган сумманы эсептөө жөнүндө жазуу жүзүндөгү далилдеринин көчүрмөлөрү, эгерде ал түйшүктүү жана өзүнчө документте түзүлгөн болсо, талапка тиркеме катары жазыңыз. Документтердин түп нускаларын тиркебешиңиз керек - алар сизге сотко кайрылууда пайдалуу болушу мүмкүн.
7-кадам
Доо арызга кол коюңуз. Эгер сиз уюмдун өкүлү болсоңуз, анын лидеринин колун мөөр менен күбөлөндүрүңүз.
