Буга чейин, дээрлик ойго келбеген нерсе: кесип жаш кезинде, биротоло тандалып алынган. Билими боюнча юрист өзүнүн адистигинен тышкары жумушка орношо албайм, жаңы бир нерсени өздөштүрө алам деп ойлогон да эмесмин. Азыр адамдар кесибин өмүр бою эки-үч жолу алмаштырышат, бул кадимки көрүнүш. Биринчи жолу адистигиңизден тышкары жумушка орношуу кыйынга турушу мүмкүн.
Нускамалар
1 кадам
Эски жумушуңуз эмнени жактырбай тургандыгын жана кандай жумушту жактыраарыңызды ойлонуп көрүңүз. Ушунун негизинде, сиз кесибиңизди түп-тамырынан бери өзгөртүү керекпи (мисалы, мугалимден гүл сатуучуга чейин) же жөн эле мурунтан белгиленген багыттан бир аз алыстап кетүү керектигин чечүү сизге оңой болот.
2-кадам
Биринчи вариант менен бардыгы түшүнүктүү: сиз жаңы билим алышыңыз керек, каалаган курстарды ж.б.у.с. Окуу мезгилинде бул билимге акы төлөө жана жашоо деңгээли жакшы болушу үчүн, мурун иштеп жүргөн адамдар менен иштөө керек болот. Ошентип, бир аз убакытка чейин сиз билгенди, бирок каалабаган нерсени жасай беришиңиз керек. Кесиптин кескин өзгөрүшү узак процесс. Андан тышкары, окуу процессинде сиз тандаган курстан же билимден көңүлүңүз калып, дагы бир нерсе жөнүндө ойлоно баштасаңыз болот.
3-кадам
Эгерде сиз кесибиңизди түп-тамырынан бери өзгөртпөстөн, берилген багыттан алыстоону чечсеңиз же өзүңүздүн жасап жаткан ишиңиз жакпагандыгын, бирок сизге эмне жагышы мүмкүн экендигин так билбесеңиз, анда ал жөнүндө ойлонуп көрүшүңүз керек башка кесиптер менен кесибиңиздин багыттары. Көпчүлүк кесиптердин кесилишинде жүргөндөй иштешет, бир нече окшош жаатта адис болуу үчүн кошумча билим алууга барышат. Журналист өзүн жарнамада же копирайтерде сынап көрүшү мүмкүн, сатуу боюнча менеджер кардарларды издөө менеджери боло алат, юридикалык билими бар адамдар көбүнчө сатып алууда же кадр бизнесинде өзүн жакшы сезишет, кадрларды жалдашат (мисалы, ошол эле юристтер).
4-кадам
Кесиптин өзгөрүшүнүн негизги көйгөйү - көптөгөн жумуш берүүчүлөр дагы эле консервативдүү: эгер адам бир тармакта беш жыл иштеп, күтүлбөгөн жерден экинчисине, атүгүл жакынына өтүп кетсе, бул аларды эскертиши мүмкүн. Алар бүтүрүүчүнү иш тажрыйбасы жок, бирок башка тармакта иш тажрыйбасы бар адиске караганда, анын ылайыктуу билимине жана жөндөмүнө карабастан, жогорку окуу жайын бүтүрүшөт. Ошондуктан, кесибин алмаштыргысы келгендер маектешүү үчүн гана талыкпай эмгектениши керек болот: резюмеңиздеги жаңы кесипте сиз үчүн пайдалуу болушу керек болгон жөндөмдөргө көңүл буруңуз, коштомо катта эмнеге кызыгып жаткандыгыңызды далилдеңиз ушул иш чөйрөсүндө, үйрөнүүгө даяр экениңизди баса белгилеп, кээде экинчи деңгээлдеги болсо дагы, көндүмдөрдү жана билимдерди унутпаңыз, бирок каалаган адиске салмак кошуңуз, мисалы, англис тилинде эркин сүйлөө.
5-кадам
Жакын болсо дагы, иш чөйрөсүн өзгөрткөндөр жок дегенде базалык билим берген кандайдыр бир кошумча билим берүү жөнүндө ойлонушу керек. Бул курстар, тренингдер ж.б. Ал тургай, негизги билим берүү иш берүүчү үчүн маанилүү, андан тышкары, эмне кылуу керектигин жакшы билесиң.
