Адамдын мыкты лидер болобу же жокпу, көбүнчө анын кесипкөйлүгүнө, тажрыйбасына жана жеке сапаттарына байланыштуу. Бирок, аял-башчыларга жана эркек башчыларга артыкчылыктарды да, кемчиликтерди да камсыз кылган жалпы гендердик мүнөз-мүнөздөр бар.
Аял башчынын артыкчылыктары жана кемчиликтери
Команданы жетектеген аялдын бир нече сапаттары бар. Алардын бири - жоопкерчиликти жогорулатуу. Табиятынан караганда, адилеттүү жыныс башында туруп, бардык маселелерди көзөмөлгө алууга умтулат.
Иштин мындай абалынын артыкчылыгы - башчы өзүнө жүктөлгөн ишти терең тамырлап, кол алдындагыларга жардам берүү үчүн өз алдынча көп иштерди жасайт.
Лидер аялдын негизги кемчилиги - бул эмоционалдуулугу. Эркектерден айырмаланып, айымдар баардык нерсени өзүлөрүнөн өткөрүп жиберишет, жагымсыз учурларга оор мамиле кылышат. Босс кыз өзү менен кол алдындагылардын ортосундагы чек араны бузушу мүмкүн жана ага өз сезимдерин башкара билүү кыйынга турушу мүмкүн.
Айрым аялдар дайыма гормоналдык өзгөрүүлөргө дуушар болушкандыктан, алардын маанайы тез-тез өзгөрүп турушу мүмкүн. Бул жумушка дагы таасирин тийгизет. Кээде баш ийгендер өзүлөрүнүн башчысы өзүнүн көз карашын түп-тамырынан бери өзгөртүп жаткандыгын же ал тургай карама-каршы тапшырмаларды берип жаткандыгын байкап калышат.
Бирок, кээде шефтин эмоционалдуулугу кол алдындагылардын колунда ойнолот. Аялды боор оорууга чакыруу оңой. Эгер сиздин лидериңиздин өз балдары болсо, ал баланын оорусуна байланыштуу бир нече күн эс алууга туура келгенде, ал сизди эркектен жакшы түшүнөт. Мындан тышкары, ишкердиктин аялдык мүнөздөгү айрым тармактары бар. Макул, эркекти сулуулук же мода индустриясында башчынын ролунда элестетүү кыйын.
Анын кол алдында иштеген аялдар айым босс менен көйгөйгө дуушар болушу мүмкүн экендигин унутпаңыз. Кыздар үчүн мансап тепкичинин эң жогорку чеги гана болбогондуктан, алардын командасында жеке жашоосундагы ийгиликке атаандаштык жана көрө албастык пайда болушу мүмкүн.
Сиздин командаңызды жетектеген баласыз, турмушка чыга элек жана популярдуу эмес аял кол алдындагысын жаш, сулуу жана сүйүктүү болгону үчүн гана жактыра бербейт.
Эркек лидердин жакшы жана жаман жактары
Эркек лидер жогоруда сүрөттөлгөн босстун түрүнөн түп-тамырынан айырмаланат. Ал айымдын башчысына караганда токтоо жана логикалуу болушу мүмкүн. Бирок ошол эле учурда, ал аял катары команда жөнүндө анчалык деле тынчсызданбайт. Анын кээ бир кайдыгерлиги тапшырмаларды аткарууга дагы, ошондой эле командадагы атмосферага таасирин тийгизиши мүмкүн.
Эркек башчыга кыйын, анткени анын эмоциясын дароо эле айта албайсыз. Жигиттин кызга салыштырмалуу жакындыгы, токтоолугу анын мимикасынан жана жаңсоолорунан окуп, анын оюндагысын түшүнүүгө жол бербейт. Айрым кол алдындагылар учурдагы кырдаалды жана башкаруу пландарын билүү үчүн тынчыраак болушмак.
Аялдар бизнеси болгондуктан, кожоюн лидер болушу керек болгон жерлер дагы бар. Эгерде сиз эркектердин хоббисине байланышкан көрсөтмөлөрдү алсаңыз - аңчылык, балык уулоо, курал-жарак, спорт, компьютер жана башка нерселер - кызга караганда жигитти элестетүү оңой.
Эркектер менен аялдардын негизги айырмачылыктарынын бири - күчтүү жыныс адамдары моралдык стрессти көтөрө алышы. Эгер кожоюнга чыдамкай жана катаал болуу керек болсо, анда эркек өзүнүн позициясында жакшы иштейт.
Эркек же аял - башкалардын креслосунда ким өзүн мыкты көрсөтө алаары жөнүндө ойлонуп жатканда, карама-каршы жыныстагы өкүлдөрдүн ортосундагы айырмачылыктардын бардыгы салыштырмалуу экендигин унутпаңыз. Кээде кыз жигитке караганда катуурак болушу мүмкүн. Андан тышкары, көп нерсе командадан көз каранды. Мисалы, жумушта жалаң эркек команданы элестетип көрүңүз. Аны менен кошо айым лидерге оңой болбойт. Дагы бир нерсе: лидер ким болбосун, эркек же аял болсун, башкысы - бул кесипкөй адам, өзүнүн башкаруу жөндөмүн өрчүткөн жана психологиянын негиздерин билген.
