Штаттык таблица юридикалык жактар үчүн отчеттуулук формасын, компаниянын түзүмүн, бөлүмдөрдүн, кызматкерлердин санын жана алардын эмгек акысынын өлчөмүн чагылдырган уюштуруучулук административдик документти билдирет. Мындан тышкары, ал кызматкерлерге кошумча төлөмдөрдүн бардык түрлөрүн эсепке алууну камтыйт - кызмат ордуна жараша жөлөкпул, компенсация.
Нускамалар
1 кадам
Барактын эң жогору жагына териңиз: "Кошумча акы төлөө". Төмөндө, бул документтин катар номерин, андан да төмөн, барактын сол жагына буйруктун датасын көрсөтүңүз.
2-кадам
Шаарды жана буйруктун аталышын көрсөтүңүз. Мисалы, аталышы төмөнкүдөй болушу мүмкүн: "Дифференцияланган кошумча төлөмдөрдү жана үстөк акыларды белгилөө боюнча комиссия түзүү жөнүндө".
3-кадам
Сыйлыктын себебин же мындай буйрук кандай негизде түзүлгөнүн жаз. Мисалы: "Өкмөттүн Москва шаарындагы 2001-жылдын 30-мартындагы No 543 токтомунун негизинде" же "Комиссиянын кызматкерлерге үстөк акыларды белгилөөнү кароо жөнүндө жобосунун негизинде". Андан кийин, компаниянын аталышы, жөлөкпулдар жөнүндө чечим кабыл алынган документтин аталышы жана анын датасы көрсөтүлөт.
4-кадам
Документтин сол жагына чоң буйрук менен "буйрук" деген сөздү терип, чекит кошуңуз. Андан кийин, эмгек акыга кандай пособиелер чегерилиши керек экендигин жазыңыз. Ошол эле учурда, ушул чегерүүлөргө укуктуу кызматкерлердин кызмат орундарын жана жөлөкпулдардын суммасын белгилеп коюңуз. Андан кийин бул эсептөөлөр кайсы күндөн, айдан жана жылдан баштап күчүнө кирерин көрсөтүңүз. Мисалы:
БУЙРУКТАЙМ: 2011-жылдын 11-ноябрынан баштап компаниянын райондук бөлүмдөрүнүн башчылары:
1) Бардык жаш адистерге беш жыл иштегендиги үчүн эмгек акынын 30 пайыз өлчөмүндө кошумча төлөө белгиленсин. Ошол эле учурда артыкчылык диплому бар жаш адистер үчүн эмгек акынын 45 пайызы өлчөмүндө кошумча төлөм белгиленсин.
2) Ардактуу наамга ээ болгон башка кызматкерлер үчүн айлык акынын 20 пайызы өлчөмүндө ай сайынкы түрткү берүүчү жөлөкпул белгиленсин.
3) Бул буйруктун аткарылышын контролдоону компаниянын директорунун орун басары (сиз компаниянын аталышын көрсөтүшүңүз керек) Москва шаарынын Пивоваров К. И."
5-кадам
Документтин сол жагына буйрук ким тарабынан берилгендигин жазыңыз. Мисалы: "Ишкананын директору (ишкананын аталышын көрсөтүңүз) И. Т. Трунин". Анын жанында жогорудагы адамдын колу коюлушу керек.
6-кадам
Документти мөөр менен бекемдеңиз. Бул учурда, ал жетекчинин же директордун кол тамгасынын жанына коюлушу керек.
