Көбүнчө, жумуш издегенде биз көп ката кетиребиз. Натыйжада убакыт өтөт, бирок иш жок.
Бош орундары жок фирмаларды эске албашыңыз керек.
Бул ката эң популярдуу каталардын бири. Чындыгында, көпчүлүк компаниялардын жана фирмалардын жумуш издөөчү базасы бар. Эгер сиз компанияга жумушка орношуу маселеси боюнча кайрылган болсоңуз, анда сиздин байланыш маалыматыңыз сиз жумушка орношконуңузга же кабыл албаганыңызга карабастан узак убакыт бою маалымат базасында сакталат. Келечекте мейкиндик пайда болсо, кадрлар бөлүмү алгач өзүнүн маалымат базасын колдонуп, аларга жаккан резюмелерди тандап алат. Балким, ушул резюмелердин арасында сиздин да болушуңуз мүмкүн.
Резюме өтө узун болбошу керек, бир беттен ашпашы керек.
Бул дагы чоң жаңылыштык. Эгер айта турган сөзүңүз болсо, анда аны жашыруунун кажети жок, эч ким сиз үчүн сиздин сапаттарыңыз жөнүндө айтып бербейт. Бирок суу куюунун кажети жок, андан да көп фактылар жана цифралар. Мисалы, сиздин аркаңызда мурунку компания өзүнүн капиталын 20% көбөйткөнүн жазыңыз.
Эгерде мен өзүмдүн резюмемди кооздоп алсам, анда алар мени сөзсүз алып кетишет.
Көбүнчө андай эмес. Жок, албетте, ал иштеши мүмкүн, бирок бул чындыктан алыс. Көпчүлүк учурда, жумушка орношуу стадиясында бардыгы ачыкка чыгат. Эгер сиздин алдамчылыгыңыз ачыкка чыкса, анда ал жерди көрбөйсүз. Ошондой эле, абитуриенттер дагы деле болсо жумушка орношушат, бирок андан кийин жумуш учурунда алар тапшырмаларды аткара алышпайт.
Резюмемди компанияга жөнөтөм, эртең жумушка кетсеңиз болот.
Чындыгында, эмгек рыногунда чоң атаандаштык бар. Эгерде сиз резюмеңизди компанияга жөнөткөн болсоңуз, анда кызмат ордуна жалгыз талапкер болом деп ойлонуунун кажети жок. Андыктан, резюмени түзүүдө өзүңүздү эң жакшы жагынан толук сүрөттөп бериңиз.
Маектешүүдөн кийин мага кайра чалышкан жок, ошондуктан мени кабыл алышкан жок.
Бул ката көбүнчө жумуш издеп жатканда кетирилет. Сизди кайра чакырышкан жок, андыктан өзүңүзгө чалып, маектин жыйынтыгын тактаңыз. Жумуш берүүчүлөр сизди жумушка алууга даяр болсо дагы, жоопту кечеңдетишет.
