Нускама - уюштуруу-укуктук документ, бекитилгендердин категориясына кирет. Тийиштүү түрдө аткарылган кызматтык нускамасыз, сиз шалаакы кызматкерге тартиптик жаза бере албайсыз. Ал эми талаштуу маселени чечүүдө процесстин биринчи этабы кызматкердин кызматтык нускамасын изилдөө болуп саналат. Ошондой эле, ар кандай жумуш түрлөрү үчүн иштелип чыккан эмгекти коргоо боюнча нускаманын маанилүүлүгүн баалоо кыйын.
Нускамалар
1 кадам
Кандайдыр бир көрсөтмө компаниянын фирмалык бланкында жазылышы керек, анда бардык негизги реквизиттер көрсөтүлөт: компаниянын логотиби (бар болсо), аты-жөнү (толук жана кыска), эгерде ал аталышынан билинбесе, түзүлгөн жери. Мисалы, "Комфорт" ЖЧКсы - бул универсалдуу аталыш, ошондуктан бланкта Оренбург облусунун Пермь же Евдаково жайгашкан жери көрсөтүлүшү керек. Кандай гана көрсөтмө болбосун расмий адам (менеджер) же административдик документ (буйрук, буйрук) менен бекитилиши керек… Бекитүү штампы оң жактагы жогорку бурчта жайгашкан жана төмөнкү сөздөрдөн турат: БЕКИТИЛДИ (тырмакча, тыныш белгилери жок); төмөндө - бекитүүчү кызмат орунунун толук аталышы; төмөндө - анын колу жана кол тамгасын чечмелөө; төмөндө бекитилген күн көрсөтүлгөн. Эгерде көрсөтмө буйрук менен күчүнө кирсе, анда жазуу ошол эле жерде жайгашса, анын мазмуну төмөнкүдөй болот: БЕКИТИЛДИ; төмөндө - "Комфорт" ЖЧКсынын буйругу менен; төмөндө - 2010.05.02 № 98.
2-кадам
Кийинки талап кылынган атрибут аталышы болуп саналат. Ал бул документ эмне жөнүндө экендигин, ар тараптуу маалыматтарды камтышы керек, бирок ашыкча узак болбошу керек. Мисалы: "N" бургулоо станогунда иштеп жатканда коопсуздук боюнча көрсөтмөлөр.
Андан кийин нускаманын ырааттуу тексти келтирилген. Ал бөлүмдөргө, пункттарга жана пунктчаларга бөлүнөт. Эреже катары, башталышы "Жалпы жоболор" бөлүмү болуп саналат, анда документтин максаты, максаты, ал ким үчүн иштелип жаткандыгын көрсөтүү керек. Текст үчүнчү жактан, жекече же көптүк түрдө, орус тилинде басылып чыгат. Кагазга коюлуучу талаптар: А4 форматы, сол жактагы чегинүүсү 20 ммден кем эмес, оң жагында - 10 мм кем эмес, үстү жана асты - 20 мм кем эмес. Кызматтык мүнөздөмөнүн биринчи барагынын мисалы.
3-кадам
Нускамага иштеп чыгууга жооптуу кызмат адамы кол коет. Зарыл болсо, кызыкдар болгон кызматтар менен макулдашуу (экономикалык, укуктук, эмгекти коргоо ж.б.), нускаманы адистер жактырышат. Визалар иштеп чыгууга жооптуу адамдын кол тамгасынын астында жайгашат жана колтамга, кол тамгасынын шифрин ачуу, датасы камтылган; бекитилген адамдын фамилиясы боюнча алфавиттик тартипте жайгаштырылган. Эгерде көрсөтмө жекелештирилген болсо (мисалы, кызматтык мүнөздөмө), таанышуу болуп саналат. Таанышуу документ толугу менен макулдашылып, бекитилгенден кийин жүргүзүлөт. Таанышуунун мазмуну: "Мен көрсөтмөлөрдү, колтамганы, кол тамгасынын шифрин чечмелөөнү, датасын окуп чыктым." Жумуш сыпаттамасынын экинчи баракчасынын мисалы.
