Коммуналдык чарба, соода, билим берүү, медицина, транспорттун кызматкерлери жеке медициналык китепчеге ээ болушу керек. Бул документте дарыгерлердин корутундулары, медициналык текшерүүнүн жыйынтыгы, анализдер, эмдөөлөр жөнүндө маалыматтар камтылган. Санитардык медициналык китеп - бул өндүрүштө жана соодада гигиеналык стандарттардын сакталышынын кепилдиги.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиз биринчи жолу жумушка орношууну кааласаңыз, анда медициналык китепче чыгарышыңыз керек. Жеке санитардык медициналык карточка - бул катуу жоопкерчиликтин расмий документи. Аны жасалмалоо кылмыш жоопкерчилигине тартылат. Бул тууралуу Россия Федерациясынын Кылмыш-жаза кодексинин 327-беренесинде айтылат. Китептер эпидемиология жана гигиена борборлору тарабынан чыгарылат.
2-кадам
Медициналык китепчени алуу жана медициналык кароодон өтүү үчүн уюмдан жолдомо алыңыз.
3-кадам
Медициналык кароодон өткөндүгү үчүн төлөп, медициналык мекеменин реестрине төлөгөндүгү жөнүндө квитанцияны көрсөтүңүз, 3x4 см өлчөмүндөгү сүрөттөрдү тартыңыз.
4-кадам
Медициналык текшерүүдөн өткөндө паспортуңузду жана медициналык маалым катыңызды өзүңүз менен кошо алыңыз.
5-кадам
Медициналык мекеменин реестринде сизге талон жана текшерүү баракчасы берилет, анда текшерүүдөн өтүшүңүз керек болгон адистер көрсөтүлөт жана бөлмөлөрдүн номерлери дагы көрсөтүлөт. Эгерде сиз өнөкөт ооруларга чалдыксаңыз жана тар адистердин каттоосунда турсаңыз, амбулатордук картаңызды жана анализдин акыркы натыйжаларын өзүңүз менен алыңыз.
6-кадам
Бардык текшерүүдөн өтүп, керектүү анализдерди тапшырганда, текшерүү баракчасын башкы дарыгердин колу жана медициналык мекеменин мөөрү менен күбөлөндүрүңүз, андан кийин медициналык китепчеңизге жумушка жарактуу экендиги жөнүндө корутунду берилет. Медициналык баракча сиз иштей турган уюмда сакталат.
7-кадам
Бул экзамендердин максаты - ушул категориядагы кызматкерлердин өздөрүнө жүктөлгөн жумушка, ден-соолукту сактоого жана оорулардын алдын алууга ылайыктуу экендигин текшерүү.
8-кадам
Медициналык текшерүүлөр кызматкердин өзүнө пайдалуу. Экспертизадан өткөндө, ал бул жумуш ага ылайыктуубу, ага оор болбосо, билип алат. Бул жумуш берүүчү үчүн пайдалуу, анткени ал өз кызматкерлеринин ден-соолугуна кызыкдар болгондуктан, өндүрүштүн темпин сактап калууга жана ал тургай жогорулатууга мүмкүнчүлүк берет.
