Ири компаниялар ар дайым өз таасир чөйрөсүн кеңейтүүгө умтулушат, ошондуктан аларга келечектүү жаш адистер барган сайын көбүрөөк керек. Алар койгон талаптар төмөнкү деңгээлдеги фирмаларга караганда алда канча олуттуу. Мындай уюмдарда жумушка орношуунун белгилүү бир схемасы бар.
Зарыл
- - кыскача маалымат;
- - документтер;
- - портфолио;
- - жазуу жабдыктары;
- - Интернетке мүмкүнчүлүгү бар компьютер.
Нускамалар
1 кадам
Керемет портфолио куруп, резюме жазыңыз. Биринчиден, кесипкөй деңгээлиңизди тастыктаган документтердин бардыгын топтошуңуз керек. Бизге деканатта мөөр менен күбөлөндүргөн окуу жайынан документтер керек. Ошондой эле мурунку жумуштардагы бардык шилтемелерди, эгер бар болсо чогултуп алыңыз. Ошондой эле сизге бардык сунуштамалар, ыраазычылык каттар, сертификаттар, сыйлыктар, жеке өнүгүүлөр ж.б. Болочок иш берүүчүгө канчалык көп көрсөтө алсаңыз, кадыр-барктуу жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү ошончолук жогору болот.
2-кадам
Ортоңку компанияда маектешүү алыңыз. Олуттуу уюмга жумушка орношуудан мурун, тиешелүү билимди жана тажрыйбаны алышыңыз керек. Аларсыз чоң уюмга резюме тапшыруунун мааниси жок. Анда негизинен кесипкөй адамдар иштээрин түшүнүңүз. Демек, биринчи этаптагы эң жакшы вариант - ушул сыяктуу тармактын ишканасында бир жылга жакын иштөө. Билим, көндүм жана тажрыйба топтоо. Мындай жүктүн жардамы менен кийинчерээк сизге олуттуу мамиле жасалат!
3-кадам
Жумушка орношууну каалаган компанияда 1-2 жакшы тааныш жасаңыз. Ортоңку фирмада иштеп жатып, өзүңүз иштегиси келген ири компаниянын кызматкерлери же ал тургай, жетекчилери менен таанышууга аракет кылыңыз. Көпчүлүк учурда иштин жыйынтыгын байланыштар чечери эч кимге жашыруун эмес. Чоң уюмдун өкүлдөрү менен жалпы кызыкчылыктарды табууга аракет кылыңыз. Аларды сиздин персоналыңызга кызыктырыңыз, ошондо жакынкы келечектеги жумуш ордуңуз менен жакшы байланыштар болот.
4-кадам
Кызмат ордун жана иштин өзгөчөлүктөрүн талдоо. Ири компанияда маектешүүгө даярданып жатканда, анын ишмердүүлүгүн талдап көрүңүз. Сиз кайсы кызматка кайрылып жатканыңызды түшүнүшүңүз да маанилүү. Аны кылдаттык менен изилдеп, иш процессин өркүндөтүү же модернизациялоо боюнча эмне сунуштай турганыңызды жазыңыз. Келечектеги иш берүүчү үчүн сиз адис катары жаңы сунуш кыла турган нерселериңизди билүү абдан маанилүү. Ушул жана башка суроолорго жооп берүүгө даяр болуңуз.
5-кадам
Маектешүүгө укук алыңыз. Мурунку кадамды эске алып, узак резюме даярдаңыз. Ири компаниянын өкүлдөрү менен маектешүү үчүн сурам жөнөтүңүз. Муну тааныштарыңыз аркылуу жасай аласыз. Маектешүү учурунда жумуш берүүчүгө сиздин резюмеңизди, портфолиону жана кызмат ордуңуздун жана ишканаңыздын иш процессин өркүндөтүү планын бериңиз. Так, так жоопторду бериңиз. Келечектеги ишке ашууңузга чын жүрөктөн кызыгуу көрсөтүңүз. Эгерде сиз мурунку ойлордун бардыгын туура бүткөн болсоңуз, анда сиз каалаган жумушка орношо аласыз.
