Кесиптик бирлик - бул жарандардын ыктыярдуу бирикмесинин формасы. Профсоюздардын максаты - өз укуктарын жана кызыкчылыктарын биргелешип коргоо. Кесиптик бирликтер эмгек шарттарын жакшыртууга, эмгек акыны төлөөгө, анын ичинде кошумча жана ашыкча убакытка, жумуш убактысынын чектелишине, жумушчуларга берилген жазалардын жокко чыгарылышына (мисалы, кошумча акылардын жоголушуна), жумуштан мыйзамсыз бошотуудан коргоого умтулушат. Өргүүнү, медициналык жана социалдык камсыздандырууну милдеттүү түрдө камсыз кылуу, иш берүүчүнүн жумуш ордунда санитардык-гигиеналык нормаларды сактоосу маанилүү.
Нускамалар
1 кадам
Ошентип, сиз биримдикке кирүүнү чечтиңиз. Бул үчүн сиз иштеген ишканада баштапкы профсоюз уюму болушу керек. Андан кийин эки арыз жазуу керек. Алардын бири профсоюз комитетине сизди профсоюз уюмуна кабыл алуу өтүнүчү менен, экинчиси бухгалтериядан мүчөлүк акы алынат деп суранат. Эки билдирүү тең профсоюз комитетине тапшырылышы керек.
2-кадам
Андан кийин профсоюз комитети же кесиптик бирликтин жыйыны сиздин арыздарыңыздын негизинде профсоюзга кабыл алуу жөнүндө чечим кабыл алышы керек. Андан кийин, сиз профсоюз картасын ала аласыз, аны өзүңүздө сакташыңыз керек.
3-кадам
Сиздин ишканада профсоюз уюму жок болушу мүмкүн. Мындай учурда, аны башка жумушчулар менен бирдикте түзүңүз. Кеминде үч адам биригиши мүмкүн.
4-кадам
Бул үчүн сиз өзүңүз кошула турган кесиптик бирликтин Уставы менен таанышып, баштапкы профсоюз уюму жөнүндө жобону жакшылап окуп чыгыңыз. Андан кийин, өзүңүздүн аймакта (шаарда, райондо) жайгашкан ошол эле кесиптик бирликтин уюмуна жаңы баштапкы профсоюз уюмун түзүү жана сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү каалоосу жөнүндө маалымдаңыз.
5-кадам
Эгерде аймактык уюм чечим кабыл алып, баштапкы уюмуңузду түзгөн болсо, анда жалпы уюмдаштыруучу чогулуш өткөрүлүшү керек, ал жерде сиздердин уюмдун башкаруу органдары жана контролдоо-текшерүү органдары түзүлөт. Андан ары, жогорудагы схема боюнча, жолугушуунун катышуучулары, белгиленген тартипте, билдирүүлөрдү жазышат
