Кээде жумуш берүүчүлөр өз ишканаларында эмгекти коргоого олуттуу карашпайт, анткени ал жерде өндүрүштүн коркунучу жок деп эсептешет. Бирок эмгек шарттарынын коопсуздугун камсыз кылуу бардык уюмдар үчүн милдеттүү. Эмгекти коргоо кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу жана токтоп калуудан улам келип чыккан жоготуулардан коргоо максатында иштелип чыккан.
Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 212-беренесинде жумуш берүүчү кызматкерлердин эмгекти коргоосун камсыз кылууга жана эмгек шарттарын коопсуз кылууга милдеттүү деп айтылат. Бул иштөө режимин дагы, ошондой эле иш процесси кандайча жүргүзүлөрү жөнүндө көрсөтмөлөрдү жана процесстин коопсуздугун камтыйт. Бул нормаларды бузгандыгы үчүн катуу жазаланат. Эмгекти коргоо кызматын түзүүдө биринчи кезекте жооптуу адамды дайындоо керек. Эгерде уюм чакан жана 100дөн аз кызматкери бар болсо, анда алардын арасынан эң ылайыктуулары бул функцияны айкалыштырып аткара алышат. Эгерде ишкана ири болсо, анда менеджер атайын бөлүмдү түзүп, жаңы кызмат ордун - эмгекти коргоо боюнча адисти киргизиши керек. Эмгекти коргоо базаларын түзүүдө, анын негизинде ченемдик укуктук актылардын негизинде ишканадагы талаптардын тизмесин түзүү керек. кийин иштелип чыгат. Уюмдун эсебинен үзгүлтүксүз медициналык кароодон өткөрүү жана медициналык тамактанууну уюштуруу кызматкерлердин ден-соолугун коргоонун чаралары болуп калат. Эмгекти коргоо боюнча, айрыкча өрт коопсуздугуна байланыштуу ченемдик-техникалык жана ченемдик документтер менен таанышуу керек. Жумуш орундарын сертификаттоо сыяктуу жол-жоболор сөзсүз түрдө жөнгө салынышы керек. Сертификаттоо учурунда жумуш орундары гигиена, жаракат алуу коркунучу, өндүрүштүн зыяндуу факторлорунун таасири үчүн бааланат. Бул процедура беш жылда бир жолудан кем эмес жүргүзүлөт. Эмгекти коргоонун ажырагыс талабы уюмдун ишинин түрүнө карабастан жүргүзүлүп жаткан брифингдерди өткөрүү болуп саналат. Эмгекти коргоо күбөлүктөрү кызматкерге келип түшкөнгө чейин берилет. Кызматкерлерге мүнөздүү көрсөтмө коопсуздуктун жалпы талаптарын камтышы керек; жумуш башталганга чейин, жумуш учурунда жана андан кийин коопсуздук талаптары; өзгөчө кырдаалдардагы коопсуздук талаптары. Кызматкерлер заводдо кандай иш-чараларга тыюу салынгандыгын билиши керек жана эмгекти коргоо жана коопсуздук боюнча окуудан өткөн жетекчи тарабынан көрсөтмөлөр берилиши керек. Белгиленген журналда жумушчулар алган нускамаларына кол коюшу керек. Кеңседеги эмгекти коргоо жана коопсуздук талаптары кеңсе техникасы жана электр шаймандары менен туура иштөө боюнча көрсөтмөлөрдү берет. Эгерде бир жолку жумушту жүргүзүү керек болсо, анда максаттуу көрсөтмө берилет. Россияда эмгекти коргоо ар кандай ишкананын маанилүү курамдык бөлүгү болуп саналат. Эмгек стандарттарынын сакталышын көзөмөлдөө жана мамлекеттик контроль Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин алдындагы федералдык аткаруу бийлик органдары жана федералдык эмгек инспекциясы тарабынан жүзөгө ашырылат. Административдик, жазык, тартиптик жана жарандык жоопкерчиликти эмгекти коргоонун талаптарын сактабагандыгы үчүн күнөөлүү адамдар тартышат.
