Студенттик мезгил - бул адам өзүнүн күнүмдүк иш жашоосунда колдоно турган билимди өздөштүргөн укмуштуу учур. Көбүнчө акча табууну каалоо окуу учурунда пайда болот. Бирок студенттин жумушка орношуусу кыйла олуттуу көйгөй.
Нускамалар
1 кадам
Вариант 1. Квалификациялуу эмес эмгек.
Студент кызматкердин билимине жана квалификациясына эч кандай талаптар коюлбаган жерге жумушка бара алат. Студент официант, сатуучу, промоутер, телефон оператору же ошол эле жерде жумушка орношуп жаткан башка адам катары жумушка орношо алат. Мындай шарт көбүнчө жаңы жумушчу күчүнө кызыккан жумуш берүүчүлөрдүн жарнамаларында көрсөтүлөт. Бирок бул жерде айрым нюанстар бар. Окуу жана бир эле учурда иштөө үчүн, жумуш убактысынын ийкемдүүлүгү менен жумуш издөө керек. Бардык эле жумуш берүүчүлөр буга даяр эмес, андыктан студент менен маектешүү учурунда потенциалдуу жумуш берүүчү менен ушул маселени талкуулоо зарыл. Дагы бир нюанс - эмгекке акы төлөөнүн өз убагында берилиши. Жумуш берүүчү жалданма жумушчунун эмгек акысын үнөмдөөгө кызыкдар. Ошондуктан, эмгек келишимин түзүүдө эмгекке акы төлөөнүн бардык шарттарын билип алуу керек. Дагы бир жагдай, жалпысынан эмгек келишиминин болушу. Мындай жумуштан баш тарткан жумушка эч кандай шартта макул болбошуңуз керек.
2-кадам
Вариант 2. Адистик боюнча жумушка орношуу.
Бул студент үчүн жумушка орношуу өтө татаал. Айрым жумуш берүүчүлөр, мисалы, толук эмес жогорку билимдүү, ал тургай, ийкемдүү иш графиги бар экономистти кабыл алууга макул болушат. Бирок, эгерде студент жогорку билим жөнүндө дипломду алганга чейин өз адистиги боюнча иштөөнү көздөсө, анда ал өзүнүн кесиптик жактан ылайыктуу экендигин далилдеп, олуттуу тер төгүшү керек болот. Сиз көптөгөн маектешүүлөрдөн өтүп, көптөгөн четке кагуулардан өтүшүңүз керек жана көбүнчө, биз каалаганга караганда, анча-мынча ыңгайлуу эмгек шарттарына макул болууга аргасыз болосуз. Бирок, бул учурда студент өзүнүн адистиги боюнча башка келечектеги кесиптештерине караганда олуттуу артыкчылыкка ээ - ал буга чейин адис. Мунун тастыктоосу бар - эмгек китепчесине жазуу. Демек, эгерде буга чейин сертификаты бар адис өзүнүн адистиги боюнча иштеген биринчи жумушун таштап, жаңы жумушка орношкусу келсе, анда ал өзүнүн адистиги боюнча ЖОЖдордун башка бүтүрүүчүлөрүнө караганда олуттуу артыкчылыкка ээ болот.
3-кадам
Вариант 3. Сиздин жеке ишиңиз.
Бул студент үчүн акча табуунун өтө кызыктуу жолу. Бирок жумушка орношуунун алгачкы эки ыкмасынан айырмаланып, бардыгы адамдын жеке демилгесине, анын азыркы билимине жана жөндөмүнө жараша болот. Өзүнүн бизнесин уюштуруу үчүн, анын өзгөчөлүгүнө карабастан, окуу убактысынын бир бөлүгүн курмандыкка чалууга туура келет. Же болбосо, кээ бир жайларды ижарага алуу, өз кызматкерлерибизди жумушка алуу ж.б. Ошондуктан, муну колго алаардан мурун бардык оң жана терс жактарын таразалап көрүү керек. Дагы бир нерсе, белгилүү бир жерге, убакытка жана адамдарга байланбаган бизнес жөнүндө сөз болуп жатканда. Бул интернет ишкердүүлүгү, үйдө ар кандай жумуштарды аткаруу, алыскы кардарларга ар кандай кызматтарды көрсөтүү. Мындай жумушка орношуунун эң мыкты мисалы - штаттан тышкаркы кесип. Бул белгилүү бир темага ылайыкташтырылган тексттерди жазуу, программалык камсыздоо, чет тилдерден котормолорду аткаруу ж.б. Бардыгы студенттин өзүнүн чеберчилигинен көз каранды. Мындай жумуштун артыкчылыгы, эгерде университеттин бүтүрүүчүсү адистиги боюнча жумушка орношо албай калса, анда ал жумушсуз калбайт, анткени ал жакшы көргөн жана жасаганды билген жумуш бар.
