Иш тажрыйбасы жумуш табуунун негизги фактору. Бирок ал жок болсо, капа болбоңуз, анткени ансыз жумушка орношуунун көптөгөн жолдору бар.
Нускамалар
1 кадам
Вариант 1. Квалификациялуу эмес жумушка орношуу.
Тилекке каршы, бул жумуш эң аз айлык акы. Бул сатуучу, тазалоочу, кол өнөрчү, жүк жүктөөчү ж.б. Эгерде мындай жумушка эмгек акы күтүлгөн деңгээлден бир аз жогору төлөнсө, демек, бул жумуш ордундагы зыяндуу факторлор менен байланышкан оор, стресстүү шарттарда жүрүшү мүмкүн. Мындай жумуш эмгек шарттарына өтө калыс караган адамдарга туура келиши мүмкүн. Тилекке каршы, пенсионерлер көбүнчө кайырчы карылыктын пенсиясынын айынан ушундай жумушка орношушат.
2-кадам
Вариант 2. Жаштарды жумушка орноштуруу.
Жаш муундагы адамдарды жумушка орноштуруу жагдайы бир аз башкача. Жаштар үчүн иш тажрыйбасы жок жумушка орношуу оңой болот, анткени көбүнчө тигил же бул кол өнөрчүлүктүн негиздерин үйрөтүү жумуш ордунда өтөт. Бул кесиптерге сатуучунун жардамчысы, кассир, төмөнкү баскычтагы менеджер, телефон оператору ж.б. Мындан тышкары, карьералык өсүш мындай иш менен сейрек кездешпейт, анткени өзүн көрсөткөн жаш адам лидерликтин көңүлүн бура алат.
3-кадам
Вариант 3. Жеке ишкердүүлүк - ишкердүүлүк.
Албетте, баарына эле ишкердүүлүк сериясы бериле бербейт, бирок андай болсо, анда эмне үчүн өз бизнесин уюштурууга аракет кылбайт. Баштапкы капиталды талап кылганда суроо туулат. Андан кийин жаш ишкер насыя алуу үчүн банкка барат. Россияда чакан бизнести насыялоо эң татаал пайыздык чендер менен жүргүзүлөт (жылына 10-15%), андыктан кредитордук карыз пайда болгондо пайда болуучу бардык тобокелдиктерди түшүнүү керек.
4-кадам
Вариант 4. Жеке ишкердик - эркин кесип.
Окуу же өз алдынча билим алуу учурунда алган сабаттуулуктан, программалоо билиминен же башка жөндөмдөрүнөн ажырабагандар үчүн штаттан тышкаркы кесип бар. Бул бекер жумуш менен камсыз кылуу, анда бир гана иш тизмеги бар - кызматкер жана жумуш берүүчү, аны белгилүү бир тапшырма үчүн жалдайт. Тапшырмалар ар башка: берилген темага текст жазуу, программалык коддун бир бөлүгүн жазуу, текстти которуу ж.б. Ийгиликтүү аткарылган тапшырмалардын саны менен кардарлар арасында фрилансердин рейтинги жогорулайт. Айлык акылар да өсүп жатат. Демек, эгер адам талыкпай жана туруктуу иштөөгө даяр болсо, анда штаттан тышкаркы кесип сизге керек.
