Бүгүнкү күндө башка шаардан же региондон жумуш табуу кеңири жайылган. Эмгек миграциясынын географиясы өтө кенен. Талапкерлер провинциялардан мегаполистерге саякаттап келишет, калкы миллиондон ашкан шаарларды өзгөртүп, тынчыраак жер издеп борбордон кетишет, өз шаарларына жана айылдарына кайтышат. Кандай гана максаттарыңыз жана мотивдериңиз болбосун - баш айланткан мансап, жогорку айлык акылар, "дүйнөнү көргүм" келүү же жаңы чөйрөнүн биринчи класстагы адиси болуу - башка шаардагы жумуш издөө ишине олуттуу мамиле жасаңыз.
Нускамалар
1 кадам
Биринчиден, өзүңүздүн туулуп өскөн жериңизде жаңы жумуш издейсизби же адегенде жаңы жашаган жериңизге көчүп кетесизби, андан кийин гана бардык күч-кубатыңызды бош орундарды издөөгө жумшайсызбы деген маселени чечишиңиз керек. Экинчи вариант кыйла келечектүү болуп сезилиши мүмкүн: жеринде туруу, сунуштарда навигациялоо оңой, маектешүүлөрдү уюштуруу оңой, ал эми потенциалдуу жумуш берүүчүлөр үчүн сиз эми “алыскы Урюпинскиден талапкер” болбойсуз. Бирок, баары эле жөнөкөй эмес. Бул параметр университеттин бүтүрүүчүлөрү үчүн, алардын артында эч кандай иш тажрыйбасы жок, жеңил, өз жеринде эч кандай байланышы жок. Эгерде сиз тажрыйбалуу адис болсоңуз, анда билимди бекем сактасаңыз, анда көпүрөлөрдүн бардыгын таштап, өрттөөгө шашылбаңыз. Иштеп жаткан талапкерге жаңы жумуш издөө психологиялык жактан жеңилирээк. Мындан тышкары, сизге биринчи жолу кандайдыр бир финансылык "коопсуздук жаздыгы" керек болорун унутпаңыз: бөтөн шаарда жашоо көбүнчө бир караганда караганда кымбатка турат.
2-кадам
Издөө үчүн, сиз иштегиси келген аймактын интернет-ресурстарын колдонуңуз. Жумуш издөө сайттарынан сунуштарды издеңиз. Жумуш сунуштарын, талаптарды жана эмгек акынын деңгээлин талдоо. Башка шаардагы жумуш сизге эмне бере алат, эмнеге жетүүнү каалайсыз жана тигил же бул компанияга эмне сунуштай аласыз деген жакшы түшүнүккө ээ болушуңуз керек.
3-кадам
Резюме түзүү. Сизге жаккан вакансияга жооп иретинде жөнөтүүдө коштомо катта көчүп барууга даяр экениңизди көрсөтүңүз. Мүмкүн болсо, эмне үчүн чечим чыгарганыңызды айтыңыз. Эгерде сиз резюмеңизди Интернетте жайгаштырсаңыз, анда издеп жаткан шаарыңызды көрсөтүп, Краснодардан келген жумуш берүүчү Новосибирск шаарынан келген кызматкердин резюмеси ага жаңылып келген деп чечпеши үчүн, жашаган жериңизди өзгөртүүгө даяр экениңизди көрсөтүңүз.
4-кадам
Жумуш издөө учурунда жалдоо агенттиктеринин жардамын пайдаланыңыз. Бүткүл өлкө боюнча жана сиз жашоону жана иштөөнү пландап жаткан шаарда филиалдарды же өкүлчүлүктөрү бар жалдоочу уюмдарды табууга аракет кылыңыз. Алар сизге ылайыктуу вакансияларды тандап, тандоонун бир нече варианттарын сунушташат, балким, болочок кызматкердин жаңы жумуш ордуна көчүп баргандыгы үчүн компенсация алууга даяр компанияларды табышат.
5-кадам
Заманбап байланыш каражаттары тандоонун баштапкы этаптарын алыстан жүргүзүүгө мүмкүнчүлүк берет. Кадрлар боюнча менеджерлер өз ишинде Skype сүйлөшүүлөрү жана телефон аркылуу маектешүү сыяктуу шаймандарды колдонушат. Ошентсе дагы, акыркы маекке келишиңиз керек. Келечектеги ишиңиздин бардык деталдарын, ошондой эле ижарага берилген турак жайдын же көчүп кеткен чыгымдардын акысын жарым-жартылай же толугу менен төлөп берүү мүмкүнчүлүгүн талкуулаңыз (ири компаниялар жогорку квалификациялуу адистерге сунушташат). Жаңы кызмат ордуңуз жөнүндө бир аз түшүнүксүз маалыматка ээ болбошуңуз керек, анткени башка шаарга көчүп бара жаткан адам үчүн саатты артка кайтаруу кээде өтө кыйынга турат.
