Резюме жазуунун алты алтын эрежеси

Резюме жазуунун алты алтын эрежеси
Резюме жазуунун алты алтын эрежеси

Video: Резюме жазуунун алты алтын эрежеси

Video: Резюме жазуунун алты алтын эрежеси
Video: Резюме жазуу 2024, Май
Anonim

Резюме - бул каалаган адистин визит картасы, аны менен талапкердин жумуш берүүчү менен кат алышуусу башталат. Бул канчалык деңгээлде компетенттүү түрдө түзүлөт, талапкер жеке жолугушууга чакыруу алабы, көз каранды.

Резюме жазуунун алты алтын эрежеси
Резюме жазуунун алты алтын эрежеси

Арыз ээсинин жеке маалыматтары

Байланыш маалыматы (дареги, телефону, электрондук почтасы). Учурдагы шаар. Ошондой эле жашты көрсөтүү максатка ылайыктуу - эгер ал сиздин пайдаңызга сүйлөсө (жынысы, курагы жана башкалар боюнча басмырлоого мыйзамдуу тыюу салынгандыгына карабастан, көптөгөн кадрлар "жаш курагы" талапкерлерден этият болушат). Сүрөттү жеке маалыматтар менен байланыштырууга болот. Резюмеңизге катуу түстөгү сүрөттү жайгаштырыңыз. Бул сырткы келбет маанилүү роль ойногон кызматтар үчүн абдан маанилүү: директор, офис менеджери, сатуу боюнча жардамчы, промоутер.

Жумуш берүүчүлөрдүн 87% сүрөтү менен резюмесин жактырышат. Резюме үчүн сүрөткө тартууну үйрөнүңүз.

Келечектеги жумушка каалоо-тилектер

Сиз кайрылып жаткан кызматтын аталышы (жумуш берүүчү айткандай). Эгерде сизге бир нече бош орундар кызыкдар болсо, анда алардын ар бири үчүн өзүнчө резюме жазуу керек. Сиз каалаган минималдуу эмгек акыны көрсөтсөңүз болот жана бул баштапкы эмгек акы экендигин унутпаңыз.

иш тажрыйба

Бардык жумуштарды тескери хронологиялык тартипте тизмелеңиз (акыркы тизменин башында). Иштеген мезгилин, компаниянын аталышын, ишмердүүлүгүнүн чөйрөсүн, ээлеген кызмат ордун, милдеттеринин көлөмүн жана эгер болсо, жетишкендиктерин көрсөтүңүз. Эгерде эмгек стажы өтө узун болсо, анда акыркы 3-4 жумуш менен чектелип калыңыз же эң маанилүү тажрыйбаны сүрөттөп бериңиз. Жетишкендиктерди сүрөттөөдө: иштелип чыккан, көбөйгөн, сакталган же кыскарган сыяктуу кыймыл-аракет этиштерин колдонуңуз. Резюмеде сандарды жана пайыздарды колдонуу жагымдуу болуп турат. Мисалы, ал сатууну 25% көбөйттү, сатуу планын 300 000 рублга аткарды.

Билим берүү

Окууну аяктагандан бери канчалык көп убакыт өтсө, резюмеде бул орун азыраак орун ээлеши керек. Биринчи кезекте, көрсөтүлгөн кызматка тапшырууга мүмкүнчүлүк берген билимиңизди көрсөтүңүз. Кошумча билим берүү жөнүндө маалымат (курстар, тренингдер), эгерде ал бош орунга байланыштуу болсо гана актуалдуу.

Кесиптик көндүмдөр

Бул блок университетте иштегенде же окуп жүргөндө үйрөнгөндөрдүн бардыгын жалпылайт. Компьютер жана чет тилин билүү деңгээлин өзүнчө көрсөтүңүз, ошол эле учурда: "компьютерге ээ болуунун" ордуна - өзүңүздүн кандай программаларга ээ экениңизди жазыңыз. Ошондой эле тилдер менен - так эмнени иштей аларыңызды так түшүндүрүңүз - эркин сүйлөө, техникалык адабияттарды окуу же ишкердик кат алышуу. Өзүн-өзү баалоо азыраак: "чоң иш тажрыйбасы", "командада иштей билүү". Менеджер өзү резюмеңизден сизге керектүү тыянактарды чыгарып турганы жөндүү. Өзгөчө көндүмдөрдү сүрөттөөдө жана резюме жазууда, күзгү ыкмасын колдонуңуз: жумушка орношууну карап, резюмеңиздеги жумуш ордуңуздагы жумуш берүүчү менен бирдей ачкыч сөздөрдү колдонуңуз.

Кошумча маалыматтар

Бул графада башка шаарга көчүп кетүү мүмкүнчүлүгү, командировкага даярдануу же ашыкча жумуш убактысы жөнүндө айтылган. Тиешелүү болсо, айдоочулук күбөлүктүн бар экендиги, жеке автоунааны ишкердик максаттарда колдоно билүүсү, паспорту, үй-бүлөлүк абалы жана хоббиси жөнүндө жазышат. Сиз бул бөлүмгө жеке сапаттарыңыздын кыскача сүрөттөмөсүн киргизсеңиз болот, мисалы: коммуникативдүү, жоопкерчиликтүү, демилгелүү ж.б. Бул жерде сиз дагы сунуштарды берүү мүмкүнчүлүгүн көрсөтсөңүз болот.

Сунушталууда: