Документ катары мүнөздөмө адамдын жеке маалыматтарын тастыктоо, анын жеке жана ишкер сапаттары менен таанышуу, мүнөзүнүн жана жүрүм-турумунун мүнөздөмөлөрүн аныктоочу функцияларды аткарат. Функциялардын ар бири мүнөздөмө берилген жерге жараша белгилүү бир жол менен көрүнөт.
Документ катары мүнөздөмөнүн функциясы, сунушталган жерине жараша анын максатын алдын-ала аныктайт. Демек, аны жаңы жумушка орношууда жумуш берүүчү, камкорчулукка алуу жөнүндө арызды кароодо камкордукка алуу органдары, кылмыш ишин козгоодо сот жана тергөө органдары, ири суммадагы насыя берүү жөнүндө чечим кабыл алууда банктар сурап алышы мүмкүн. Эреже боюнча, иштеген жеринен, окуган жеринен мүнөздөмө суралат, айрым учурларда конкреттүү жарандын жашаган жеринен үй чарбасынын мүнөздөмөсү талап кылынат (бул учурда алар көбүнчө кошуналарына кайрылышат). Мүнөздөмөнүн жалпы милдети - белгилүү бир адамдын жеке маалыматтарын тастыктоо. Ошондой эле, кээ бир учурларда, ал ишкердик, жеке сапаттар менен таанышуу, мүнөздүн, күндөлүк турмуштагы, командадагы жүрүм-турумдун мүнөздүү өзгөчөлүктөрүн аныктоого кызмат кылат.
Жарандын ишкердик сапаттары менен таанышуу
Мүнөздөмөнүн бул функциясы жумушка орношууда, банктарда, ал эми жарым-жартылай - камкорчу жана камкорчу органдарында көрсөтүлгөндө көрүнөт. Документ көбүнчө иштеген жеринен берилет (иштеген учурда - мурунку жумуш берүүчүлөр тарабынан), анда кызматкердин билими, жөндөмү жана жөндөмү, анын эмгек ийгиликтери жана жетишкендиктери, белгилүү бир тармактагы иш тажрыйбасы баяндалат. Мындай мүнөздөмөлөр, эреже катары, типтүү түзүлүшкө ээ, ошондуктан көптөгөн заманбап иш берүүчүлөр аларды сунуштоо каттары менен алмаштырышат, алар сунуштоонун эркин стили менен айырмаланат. Насыялык уюмдар компаниядагы насыяга арыз ээсинин абалын, кесиптештеринин жана жетекчиликтин ага карата мамилесин аныктоо үчүн профилден сурай алышат. Камкордукка алуу органдары жарандын жеке жана күнүмдүк сапаттарына көбүрөөк кызыкдар, ошондуктан алар ишкердик сапаттарды артыкчылыктуу деп баалашпайт.
Адамдын мүнөзүн, жүрүм-турумун жана жашоо образын изилдөө
Бул функцияны көпчүлүк учурда соттор жана тергөө бөлүмдөрү болгон мамлекеттик органдар сураганда мүнөздөмөсү боюнча аткарат. Бул учурда шектүүнүн, айыпталуучунун инсандык өзгөчөлүктөрү берилген жазанын оордугуна оң же терс таасирин тийгизүүчү маанилүү фактор болуп калышы мүмкүн, тандалган бөгөт коюу чарасы. Мындай документти иштеген жеринен гана эмес, туруктуу жашаган жеринен дагы сураса болот, анткени конкреттүү адамдын күнүмдүк өзгөчөлүктөрү, жүрүм-турумунун өзгөчөлүктөрү, жашоо образы да маанилүү.
