Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 255-беренесине ылайык, жумуш берүүчүлөр кош бойлуу аялдарга өргүү бериши керек, ал эми жетекчилер кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулдарды эсептеп чыгышы керек. Жаңы эрежелерге ылайык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча төлөмдөрдү эсептөө жумуштун акыркы 24 айында жүргүзүлөт. Ал эми болочок эненин өтүнүчү боюнча, жөлөк пулду эски эрежелер боюнча, башкача айтканда, акыркы иштеген жылы боюнча эсептесе болот.
Биринчи кезекте, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү медициналык мекеме берген оорулуу боюнча өргүүнүн негизинде берилерин белгилей кетүү керек. Бул документте өргүүнүн датасы көрсөтүлүп, болочок эненин маалыматтары (анын иштеген жери жана ээлеген кызматы кошо) киргизилиши керек, башкы дарыгердин колу жана оорукананын мөөрү коюлат. Бир баланы көтөргөн аял 140 күндүк эс алууга укуктуу (70 - төрөгөнгө чейин, 70 - кийин); көп кош бойлуулук менен, бул сан 194 күнгө чейин көбөйөт (84 - төрөгөнгө чейин, 110 - алардан кийин). Эгерде төрөт кыйын болсо, эненин декреттик өргүүсү 16 күнгө көбөйтүлөт. Ал үчүн аял төрөт үйүнөн справка көрсөтүшү керек. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды эски эрежелер боюнча эсептөө № 255 Федералдык Мыйзамына ылайык (эски версия), кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдар аял эс алган айдан мурунку он эки айдагы орточо эмгек акынын негизинде эсептелет. Мисалы, оорулуу боюнча өргүүгө ылайык, кызматкер 2012-жылдын 1-февралында декреттик өргүүгө чыгышы керек. 2011-жылдын 1-февралынан 2012-жылдын 31-январына чейинки мезгил эске алынган. Баарынан мурда, жыл ичиндеги орточо кирешени эсептөө керек. Убактылуу эмгекке жарамсыздыгына, эмгек өргүүсүнө, бош убактысына жана материалдык жардамга байланыштуу төлөнгөндөрдү алып салганда, бардык төлөмдөрдү кошуңуз. Алынган сумманы 365 күнгө бөлүңүз. Андан кийин бул санды каникул күндөрүнүн санына көбөйтсөңүз, кош бойлуулук жана төрөт боюнча төлөмдөрдүн суммасын аласыз. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө аял ала турган максималдуу сумма бар, ал күнүнө 1402, 74 рубль, башкача айтканда, 140 күндүк өргүүгө 196386, 3 руб. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды жаңы эрежелер боюнча эсептөө Федералдык мыйзамдын жаңы редакциясына ылайык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды акыркы эки жылдагы орточо эмгек акынын негизинде эсептесе болот. Эсептөө алгоритми эски эрежелер менен бирдей, бирок бардыгы 24 айда эсептелет, башкача айтканда, төлөмдөрдүн суммасы 365 күнгө эмес, 730га бөлүнөт. Төлөмдөрдүн максималдуу суммасы 1202, 74 рубль / күн., башкача айтканда, 168383, 140 күнүнө 6 рубль. Маанилүү: төрөт кыйын болгон учурда, декреттик өргүүнүн мөөнөтү 16 күнгө көбөйтүлөт. Буга ылайык, төрөт боюнча төлөмдөр дагы көбөйүп жатат. Кошумча төлөмдөрдү алуу үчүн аял төрөт үйүнөн справка көрсөтүшү керек, кайра эсептөө үчүн арыз жазышы керек. Сумма ушундай эле жол менен эсептелет, башкача айтканда, орточо эмгек кирешеси эсептелет, алынган сумма 16га көбөйтүлөт. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул сиз ала турган жөлөкпулдун бир гана түрү эмес. Мисалы, сиз экинчи балаңызды төрөгөн болсоңуз, анда төрөт капиталын алышыңыз керек. Мындан тышкары, сиз төрөгөндө бир жолку жөлөкпул алууга укуктуусуз.
