Транспорттук каражаттардын айдоочуларынын иш тартиби Россия Федерациясынын Эмгек кодексин жана Россия Федерациясынын Транспорт министрлигинин 2004-жылдын 20-августундагы No15 буйругун эске алуу менен түзүлүшү керек. Жогоруда аталган ченемдик укуктук актыларга ылайык, жумасына жалпы жумуш убактысы 40 сааттан ашпоого тийиш.
Зарыл
- - график;
- - убакыт таблицасы.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек шарттары, эс алуу жана жумуш үчүн акы төлөө, эмгекке орношууда эмгек келишиминде көрсөтүлгөн. Эгерде сиздин ишканада эреже бузулган иш күнү колдонулса, анда айдоочунун эмгек акысын эсептешүү мезгилиндеги жумуш убактысынын жыйынтыгына ылайык белгилеңиз. Бир айга барабар эсептешүү мезгилин карап көрөлү.
2-кадам
Эмгек келишиминде транспорттун айдоочусунун иши үчүн канча эсептик көрсөткүч менен төлөй тургандыгыңызды көрсөтүңүз. Сиз эмгек үчүн бир сааттык эмгек акысын же бир күндүк эмгек акынын өлчөмүн белгилей аласыз. Ошол эле учурда, эмгек келишиминде бир күндүк эмгек акынын өлчөмү көрсөтүлгөндүгүнө карабастан, бир сааттык ченге көбөйтүлүп, иш жүзүндө иштеген сааттарына жараша эмгек акынын өлчөмүн эсептеп чыгыңыз.
3-кадам
Бардык айдоочулар үчүн иштөө графигин түзүңүз. Жаңы график боюнча жумушка киришкенге чейин 1 айдан кечиктирбестен кызматкерлерди аны менен тааныштырыңыз. Башкача айтканда, ар бир кийинки графикти өткөн айдын башында эсептешүү мезгилине түзүңүз.
4-кадам
Эмгек кодексин эске алуу менен эсептелген жана жумасына 40 сааттан ашпоосу керек болгон жумушчу сааттардын нормасынан ашыкча болгон жумуш нөөмөттөрүн графикке киргизбеңиз. 40 сааттык жуманын негизинде каалаган графикти түзсөңүз болот, мисалы, 8 саат бою 5 жумушчу күн же 12 саат бою 2 күн, андан кийин кеминде 42 саат эс алуу керек. 12 сааттын ичинде 3 жумушчу күндү көрсөткөн график түзүүгө уруксат берилет, бирок кийинки 42 саат эс алуу күндөрү болушу керек.
5-кадам
Практика көрсөткөндөй, айдоочу көбүнчө иш графигинде көрсөтүлгөн убакытка караганда узак убакытта учат жана кызматкерлер дем алыш жана майрам күндөрү жумушка тартылышат. Т-12 же Т-13 убакыт баракчасында айдоочунун бардык иш сааттарын көрсөтүңүз. Иш графигин эмес, эсептик таблицанын маалыматтарын эске алуу менен, учурдагы ай үчүн эмгек акыны эсептеп чыгыңыз.
6-кадам
Жумуш графигинде көрсөтүлбөгөн бардык иштетүү айдоочунун жазуу жүзүндөгү макулдугу менен гана жүргүзүлүшү мүмкүн жана эгерде кызматкер бардык иштетилгендер үчүн кошумча эс алуу күндөрүн алуу каалоосун билдирбесе. саат (Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 113, 152 жана 99-беренелери) …
7-кадам
Эгерде айдоочу жумуш графиктен же графиктен тышкары болгонуна карабастан, түнкүсүн иштеген болсо, анда сиз түнү бою көбөйтүлгөн өлчөмдө төлөөгө милдеттүүсүз, бул кеминде 20% түзөт (Россиянын Эмгек кодексинин 154-беренеси Федерация). Түнкү саат 22ден 6га чейин ачык деп эсептелет.
8-кадам
Эгерде сиз айдоочуну шаар аралык рейске жөнөтүп жаткан болсоңуз, анда нөөмөттүк графиктен тышкары, каттам үчүн өзүнчө график түзүңүз. Анда кыймылдын, эс алуунун жана түшкү тамактын убактысын көрсөтүңүз.
9-кадам
Эгерде сиз 12 сааттык иш графигин түзгөн болсоңуз, анда рейске эки айдоочуну жиберишиңиз керек (Транспорт министрлигинин буйругунун 9-пункту).
10-кадам
Бардык айдоочуларга графикти дүмүрчөктөн тышкары тааныштырыңыз.
