Ийгиликтүү мансап жөнүндө сөз болгондо, көпчүлүгүбүз эч кандай кыйынчылыктарга токтобойбуз. Башка жагынан алганда, жетишкендиктериңиз байкалбай калса, аракетиңизден эч кандай майнап чыкпайт. Эгерде сиз өзүңүздүн ишиңиз өзүңүздү өзүңүз билишиңиз керек болсо, сиз өзүңүзгө эмес, өзүңүзгө канчалык деңгээлде жакшылык кылып жатканыңыз жөнүндө сурнай тартышыңыз керек болсо, анда “мансап тепкичинде кандайча таанылып, кызматтан көтөрүлсө болот?” Деген жүйөлүү суроо туулат. Бул жерде бир нече ийгиликтүү трюктар бар.
Нускамалар
1 кадам
Ишиңизге көз салыңыз.
Эгер кимдир бирөө сизден: "Ушул айда жумушта жасаган ишиңиз менен эмнеден улам көбүрөөк сыймыктанасыз?" - деп сураса, эмне деп жооп берет элеңиз? Күнүмдүк тиричиликке такалып, компанияңыз үчүн жасаган жакшы нерселериңизди унутуу оңой.
Алгач план түзүңүз. Бул кадам ийгиликтериңиз жөнүндө көбүрөөк билүүгө жардам берет. Алгач төмөнкү системалардын бирин байкап көрүңүз:
- Ай сайын максаттарды коюп, алардын жетишкендиктерин текшерип туруңуз. Эмнеге жетүүнү көздөп жатканыңызды алдын-ала аныктап алуу жана ошону менен аларга жетүүдөгү өз ийгиликтериңизди өлчөө абдан пайдалуу.
- Карьера журналын баштаңыз. Ар бир күндүн аягында ийгиликтериңизди жана кемчиликтериңизди, сизди эмне жакшы сезип, эмнени жаман сезгениңизди жазыңыз. Күнүмдүк ийгиликтериңизге көз салыңыз. Бул сиздин уюмду алдыга жылдырууга жардам берген ири долбоорлордун алкагында сиздин ийгилигиңизди сактоого жардам берет.
- Кызматтык нускамаңызды дагы бир жолу окуп чыгыңыз. "Мен муну мыкты жасайм, анткени …" деп улантып, ийгилигиңизди чагылдырган конкреттүү мисал келтирүүгө аракет кылыңыз.
2-кадам
Кесиптештериңизге көйгөйлөрүн чечүүгө жардам бериңиз.
Эгерде сиз кесиптешиңиз сиз оңой жеңе турган кыйынчылыктарга туш болуп жаткандыгын байкасаңыз, анда өз кызматтарыңызды сунуштаңыз. ушундай жол менен сиз байкалчу жана белгилене турган күчтүү жактарыңызды көрсөтөсүз. Кыскасы, башка адамдар сиздин канчалык акылдуу жана пайдалуу экениңиз жөнүндө сүйлөшсүн!
3-кадам
Жетишкендиктер портфолиосун жүргүзүү.
Бир жагынан, мындай талыкпаган эмгек сиздин бардык ийгиликтериңизди жана жетишкендиктериңизди системалаштырууга жардам берсе, экинчи жагынан, мисалы, жогорку кызматка же жаңы ишке өткөндө өзүңүздү декларациялоого жардам берет. Мындан тышкары, портфолионун электрондук версиясы социалдык тармактарга же жеке веб-сайттарга жайгаштырылышы мүмкүн.
