Жакында эле, жумуш берүүчүлөр Эмгек кодексин тоготпой, көбүнчө кызматкерлерине акча төлөөнү кечеңдетип жатышат. Албетте, ар кандай кечигүү менен коммуналдык кызмат көрсөтүүлөр, азык-түлүк сатып алуу ж.б.у.с. пландарыңызга түзөтүүлөр киргизилет. Ошондуктан, эгерде сизге төлөнө турган сумма төлөнбөсө, анда тезинен иш алып барууңуз керек.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек кодекси, Кылмыш кодекси сыяктуу эле, компаниянын жетекчисине эмгек акыны кечиктиргендиги же төлөбөгөндүгү үчүн бир катар катаал чараларды карайт. Жумуш берүүчүлөрдүн белгиленген мөөнөттөрү бар, анда кечигүүгө жол берилет - 3 күн. Бирок, ишкананын бардык кызматкерлеринин жазуу жүзүндөгү эскертүүсүнөн кийин гана.
2-кадам
Эгерде бул мезгил өтүп, бухгалтерия эсептөө жүргүзүүнү көздөбөсө, анда Федералдык коргоо жана эмгекти коргоо кызматына кайрылууга туура келет. Мындай бөлүмдүн кайсы жерде жайгашкандыгын маалымат кызматынан биле аласыз. Адис менен жолугушууга келгенде, иштеген жериңиз жөнүндө тастыктоочу документтерди алып барыңыз, мисалы, эмгек келишими.
3-кадам
Балким, тейлөө инспектору арызды жазбай жана административдик өндүрүштү козгобостон, көйгөйдү чечүүгө аракет кылат, тактап айтканда, компанияны чакырыңыз. Боссдор бул мамлекеттик структура менен өтө сылык мамиле кылышат жана алар тарабынан текшерүүдөн коркушат. Демек, босс керектүү сумманы берүү үчүн минималдуу мөөнөттү белгилеши мүмкүн.
4-кадам
Эгерде сиздин жетекчилик инспектор менен байланышты өркүндөтпөсө, анда сиз кызмат адамдарын жоопко тартуу үчүн аман-эсен арыз жаза аласыз. Мындай документтерди жазуунун үлгүлөрүн Мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөрдүн Интернет-порталынан таба аласыз, дареги боюнча www.gosuslugi.ru. Аны почта аркылуу же жеке өзү жөнөтсө болот. Карызкорду 10 күндүн ичинде текшерүү керек
5-кадам
Сиз дагы өзүңүздүн шаарыңыздын прокуратурасына кайрылсаңыз болот, бул маселе дагы алардын компетенциясына кирет. Эгерде жумуш берүүчү эмгек кызматынын инспекторуна кайдыгер мамиле жасаса, анда формачан адам анын чечимине одоно таасир этиши мүмкүн. Анын үстүнө, эгерде компания сизге бир айдан ашык акча төлөбөсө, анда прокурор андан кийинки бардык кесепеттери менен кылмыш ишин козгоого милдеттүү.
6-кадам
Эгерде сиз компанияда акча төлөнбөгөн жалгыз адам болбосоңуз, анда жалпы жамаат менен иш таштоого аракет кылсаңыз болот. Бул өтө эле чоң чара жана жетекчилик эгер команда жумушка келбесе, ишкананын токтоп калуусу бир тыйын болуп чыгышы мүмкүн деп түшүнөт. Бирок мындай айласыз кадамга барууну чечсеңиз, анда жумуш берүүчүгө 5 жумушчу күн мурун жазуу жүзүндө кабарлаңыз.
7-кадам
Сот карызды эсептөө боюнча эмгек талаш-тартыштарын токтото алат. Доо арызын жазуу үчүн үлгүлөр Россиянын ар бир жарандык сотунда келтирилген. Эгерде сот сиз тарапта болсо, анда сот аткаруучулар кызматы жумуш берүүчүдөн акча чогултуп берет.
