Жумуш табуу кыйын жана стресс. Бирок сиз кабыл алынганда, кыйынчылыктар бүтпөйт. Сиз буга чейин түзүлгөн командага кошулуп, өзүн натыйжалуу, билимдүү жана таланттуу кызматкер катары көрсөтүшүңүз керек. Сиз өзүңүз үчүн кадыр-баркка ээ болушуңуз керек.
Нускамалар
1 кадам
Сиздин кесиптик имиджиңиз. Окуу, практика жана практикадан өткөндө алган бардык билимдериңизди жана көндүмдөрүңүздү колдонушуңуз керек.
Тезирээк багыттоо, жаңы жерге көнүү керек. Эгерде сиз өзүңүздүн кожоюнуңуздан көптү түшүнгөнүңүздү жана билгениңизди байкасаңыз, башыңызды чукубаңыз жана өзүңүздү алдын-ала жарыя кылбаңыз.
Курбу-курдаштарыңыздан ашып түшүп, кожоюнуңуздун ишенимине кирүүгө аракет кылбаңыз. Негизи, бул зарыл эмес, жана баштапкы этапта мындай жүрүм-турум дароо эле көптөгөн кызматкерлердин душманы болот.
2-кадам
Эмгекти уюштуруу жана натыйжалуулук. Сиз компетенттүү адис гана эмес, ишенимдүү адам экениңизди далилдешиңиз керек. Такыр кечикпеңиз. Сиздин кожоюн кечигүүнү кечигип кабыл албашы мүмкүн, бирок сиз али билбейсиз. Анан "өлтүрүңүз - өлтүрбө" дегенди өз териңизден текшерүү акылсыздык болот.
Коопсузураак болгонуңуз жакшы: беш-он мүнөт эрте келүүнү адатка айлантыңыз. Ошол эле учурда, тактык менен мактанбаңыз жана башка кызматкерлерди алар мынчалык жоопкерчиликтүү эмес деп күнөөлөбөңүз.
3-кадам
Сизден тыкан болушу күтүлөт. Эгерде сиз үйүңүздү башаламандыкта кармасаңыз, кружкалар төшөктө жатса, байпак тоңдургучта болсо, анда мындай башаламандыкты жумуш ордунда ыргытып жиберсе болот деп ойлобоңуз. Ошондуктан, сизге жана кесиптештериңизге тоскоол болбошу үчүн, аларды иреттеңиз. Жумушту ошондой кылдаттык менен жана кечиктирбестен жасаңыз.
4-кадам
Сиз өзүңүздү адам катары көрсөтүшүңүз керек. Сиз командада иштейсиз, каалаган команда, каалаган команда ар дайым конфликт болуп турат. Кичине болобу, чоң болобу, көпкө болобу же бир мүнөт болобу, алар жашоодо бар. Толеранттуулукту, компромисске умтулууну, эки тарапты тең уга билүүнү көрсөтүңүз. Кыйынчылыкты өзүңүз сурабаңыз. Жаңы жердеги токтоолук - бул сиздин девизиңиз.
