Эмгек жамааттарында, айрыкча аялдарда кызматкерлердин ортосундагы мамиле ар дайым жылмакай жана достук мүнөздө боло бербейт. Көбүнчө, интрига жана ушак айрым кесиптештер үчүн көңүл ачуунун түрүнө айланат, же сиздин персонажыңыз аларды жөн эле тажатат. Сиз бул мээримсиздикти сезип, көп учурда ката кетирип, толкунданып, жумуш менен күрөшүүнү токтотосуз. Көпчүлүгү сизге каршы болсо дагы, өзүңүздү кызматкерлерден коргошуңуз керек.
Нускамалар
1 кадам
Көбүнчө мындай жаман каалоонун себеби, сиз алгач жумушка көңүл бурбай койсоңуз болот. Эгер сиз шалаакы жана жалкоо болсоңуз, анда иштин бир бөлүгү автоматтык түрдө өз ишин ишенимдүү аткаргандардын мойнуна жүктөлөт, бирок сиздин ишиңизди да бүтүрүүгө аргасыз болушат. Эгерде ошол эле учурда сиз өзүңүздүн жогору жактагылардын камкордугун колдонсоңуз же өзүңүздү жумушка берилген адам катары көрсөтө билсеңиз, анда оорунун алдын алуу мүмкүн эмес. Жумушка болгон мамилеңизди кайрадан карап чыгыңыз.
2-кадам
Жумуш ордунда сизден талап кылынган нерсенин бардыгы өндүрүштүк тапшырыктарды билгичтик менен, абийирдүүлүк менен жана өз убагында аткаруу. Эгер сиз ушуну жасасаңыз, анда кесиптештериңиздин шылдыңына жана шылдыңына жооп берүүгө убактыңыз болбойт, алар менен баарлашуу убактыңыз азайып, бара-бара сиз жана алар өткөн конфликтти унутуп калышат. Мындан тышкары, мындай иш сиздин жетекчилик тарабынан жогору бааланат, андыктан сиз анын үнсүз коргоосунда болосуз.
3-кадам
Ар дайым бейтараптуулукту сактоого аракет кылыңыз жана ар кандай "согуштарга" өзүңүз тартылып кетишине жол бербеңиз. Эгерде сиз баардыгы менен бирдей жана жылуу мамиледе болсоңуз, анда эч ким сизге жаман мамиле кылганга себеп болбойт. Жумуш ордунда жеке жашооңуз боюнча талкуу, мактануу же нааразычылыкты азайтыңыз. Бул ар дайым көрө албастыкка же ачууланууга себеп болуп, өтө жаман сөздөрдү айтууга себеп болот. Кесиптештериңиз сиздин алсыз жактарыңызды канчалык аз билсе, сиз үчүн ошончолук жакшы болот.
4-кадам
Ар дайым кесиптештериңиздин оройлугуна жана мазактоосуна реакция кылыңыз. Эгер сиз буга бир жолу көңүл бурбай койгондой көрүнсөңүз, анда экинчи жана үчүнчү учурлар сизди күтпөйт. Чакырыкты кабыл алыңыз жана жайбаракаттык менен түшүндүрмө сураңыз, жакпаганыңызды ачык билдирип, унчукпай эле коюңуз. Эреже боюнча, эч ким ачык тирешүүгө батынбайт.
5-кадам
Кызматкерлериңиздин арасынан кимдир бирөө сизге көңүл буруп, кеңеш берип, бир нерсе сунуштаса же кызмат көрсөткөн болсо, ага ыраазычылык билдирүүнү унутпаңыз. Жада калса "рахмат" адам менен достук мамилелерди түзүүгө жардам берет жана ал эч качан сиздин жаман тилектериңиздин тизмесине кирбейт.
