Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек

Мазмуну:

Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек
Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек

Video: Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек

Video: Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек
Video: СЕНАТОРЛАР АНДИЖОН КАТТАЛАРИНИ ТАНҚИД ҚИЛДИ – EFFECT.UZ 2024, Апрель
Anonim

Көп учурда уюмда кызмат орундарынын жана түзүмдүк бөлүмдөрүнүн аталыштарында өзгөрүүлөр болот. Алар штаттык таблицада жазылышы керек, ошондой эле эмгек келишиминдеги шарттарды жана эмгек китепчесиндеги жазууларды өзгөртүү менен кызматкерлерге кабарлоо керек. Штаттык таблицага өзгөртүү киргизүү үчүн буйрук чыгарыш керек.

Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек
Кадрлар таблицасына кандайча өзгөртүү киргизүү керек

Зарыл

  • - Россия Федерациясынын Эмгек кодекси;
  • - тиешелүү документтердин формалары;
  • - штаттык стол;
  • - компаниянын мөөрү;
  • - кызматкерлердин документтери;
  • - уюмдун документтери.

Нускамалар

1 кадам

Штаттык таблицага өзгөртүүлөрдү киргизүү укугуна ээ болуу үчүн ишкананын персоналдык кызматкери компаниянын биринчи адамынын атына меморандум жазат, анда ал кайсы себептен жана кайсы кызмат орундарынан, структуралык бөлүмдөрдөн аталыштары өзгөргөндүгүн көрсөтөт.

2-кадам

Эскертүүнүн негизинде уюмдун директору штаттык таблицага өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө буйрук чыгарат, анын башында уюштуруу документтерине, документтин номерине жана датасына ылайык компаниянын толук же кыскартылган аталышын жазат.. Анын мазмуну ишкананын уюштуруу структурасын оптимизациялоо жөнүндө буйрукка шилтемени камтыйт, анын долбоору иштелип чыккандан кийин уюштуруу-штаттык иш-чаралар жүргүзүлүп, айрым кызматтардын жана түзүмдүк бөлүмдөрдүн аталыштары өзгөртүлдү. Жетекчи документке кол коет, кадрлар бөлүмүнүн башчысына кызматкерлерге кабарлоо тапшырмасын берип, компаниянын мөөрү менен күбөлөндүрөт.

3-кадам

Түзүлгөн штаттык таблицада персонал кызматкери штаттык столго өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө буйрукка ылайык, кызмат орундарынын жана түзүмдүк бөлүмдөрдүн аталыштарына керектүү өзгөртүүлөрдү киргизет. Ыңгайлуу болуш үчүн, Кадрлар бөлүмүнүн кызматкери катарлардын жана тилкелердин көлөмүн кыскарта же кеңейте алат, бирок айрым графиктен учурдагы графиктен айрым элементтерди алып салууга тыюу салынат. Документтин номерин, түзүлгөн күнүн жана кодун өзгөртүү мүмкүн эмес.

4-кадам

Кызмат наамы өзгөргөн кызматкерлердин жеке карталарында бекитилген штаттык таблицага ылайык керектүү жазуулар жазылат.

5-кадам

Кадрлар боюнча кызматкер штаттык таблицага өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө буйрукка шилтеме берүү менен, кызматкердин эмгек китепчесинде жумуш жөнүндө маалыматка ординалдык жазуунун номерин, кызмат орунунун же түзүмдүк бөлүмүнүн аталышынын өзгөргөн күнүн, ушул жазууну уюмдун колу жана мөөрү менен күбөлөндүргөн кызмат орунунун, түзүмдүк бөлүмүнүн атын жазат.

Сунушталууда: