Бизнес дүйнөсүнүн өзүнүн мыйзамдары бар. Ишкердик баарлашуу процессинде жалпы маданияттын эрежелерин гана эмес, ишкердик этикеттин айрым мыйзамдарын да сактоо маанилүү. Ушул эрежелер топтомунун маанилүү пункттарынын бири - сүйлөшүүлөргө жана ишкер жолугушууларга байланыштуу келишимдерди сактоо.
Нускамалар
1 кадам
Ишкердик жолугушууларды өткөрүүдө негизги эреже - бул так болуу. Кечикпеңиз жана башкалардын убактысын кыянаттык менен пайдаланбаңыз. Эгерде сиз тыгыны көп болгон чоң шаарда жашасаңыз, анда жолугушуу пунктуна башка адамдан мурун келүү үчүн убактыңызды пландаштырыңыз. Убактыңыз жок болсо, чалып, ал адам сизди күтө алабы деп сураңыз. Эгер андай болбосо, кечирим сурап, жолугушууну башка күнгө жылдырыңыз.
2-кадам
Эгерде сизди башка уюмдагы ишкер жолугушууга чакырышса, жана маектешиңиз бошобой жатса - отуруп, аны күтүп туруңуз. Башка кызматкерлерди сүйлөшүүлөр менен алаксытпаңыз жана саатты караманча карабаңыз. Эгер 20 мүнөттөн кийин маектешиңиз бош болбосо, дагы канча күтүүгө туура келгенин сураңыз. Эгерде сизде ашыкча убакыт жок болсо, анда түздөн-түз катчыга сүйлөшүүлөрдү кийинкиге калтырып жатканыңызды айтыңыз. Маектешиңиздин жардамчысы менен датаны макулдашыңыз же сүйлөшүүлөрдүн күнү менен убактысын тактоо үчүн сиз менен байланышууну өтүнүңүз.
3-кадам
Ооруп жатсаңыз, жыйынга акыркы күчүңүз менен келбешиңиз керек. Мындай сүйлөшүүлөрдүн эч кандай пайдасы жок, ошондой эле маектешиңизге жугушуңуз мүмкүн. Ден-соолугуңузга байланыштуу ишкердик жолугушууга келе албастыгыңызды түшүнгөндөн кийин, маектешиңизге токтоосуз кабарлаңыз. Жакшы болуп кетем деген үмүт менен акыркы учурга калтырбаңыз. Башкалардын убактысын, ошондой эле сиздин убактыңызды баалай билиңиз.
4-кадам
Жолугушууда сизге кандайдыр бир документтер, маалыматтар же отчеттор керек болушу мүмкүн. Аларды алдын-ала даярдоо керек, сүйлөшүүлөрдүн жыйынтыгы көп учурда ушуга байланыштуу болот. Эгерде сиз дайындарды жоготуп жаткандыгыңызды жана аны даярдоо үчүн көбүрөөк убакыт керектигин билсеңиз, анда телефон чалып, жолугушууну башка күнгө жылдырыңыз. Которуунун себебин маектешине чынчылдык менен түшүндүрүңүз, жумушка орноштурбаңыз. Өзүңүздүн жана башка адамдардын убактыңызды текке кетирип, пайдасыз сүйлөшүүлөрдү жүргүзгөнгө караганда, жакшылап даярданганыңыз оң.
