Өз алдынча чечим чыгаруу көйгөйү мектеп окуучулары жана ЖОЖдордун бүтүрүүчүлөрү үчүн гана эмес, ошондой эле эмгекчи адамдар үчүн да курч турат. Кыялданган жумушту табуу үчүн, биринчи кезекте, үч негизги компонентти чечишиңиз керек: жөндөмүңүз, хоббиңиз жана баалуулуктар тутуму.
Нускамалар
1 кадам
Өзүңүздүн кумарларыңызды жана хоббиңизди санап бериңиз. Эң жаккан нерсени өзүңүз чечиңиз. Бул китеп жана гезит окуу, блог жүргүзүү, саякаттоо, ишкердик, илимий иш-чаралар болушу мүмкүн.
2-кадам
Кесиптик жөндөмүңүздүн жана жөндөмүңүздүн тизмесин даярдап жазыңыз. Бул тизмеден өз тажрыйбаңызга негизделген 5-7 негизги сапатты тандаңыз. Мисалы, бул иш агымынын көндүмдөрү, командада иштей билүү, долбоорду көзкарандысыз башкаруу, тартип, жоопкерчилик сезими, атайын программаларды билүү, чыгармачылык менен иштөө, эл менен сүйлөшүү жөндөмдүүлүгү.
3-кадам
Сизге ылайыктуу кесиптердин тизмесин түзүңүз. Билимиңизге жана хоббиге сүйөнүңүз. Мисалы, сиз китеп окууну жактырсаңыз жана документтерди башкарууну жакшы билсеңиз, анда китепканачынын жумушу сизге туура келиши мүмкүн. Эгер сиз адамдар менен баарлашууну жактырсаңыз - сатуу боюнча менеджер кесиби жөнүндө ойлонуңуз. Көңүлүңүздү абройлуу жана жогорку акы төлөнүүчү кесиптерге гана бурбаңыз, антпесе сиз "модалуу", бирок сүйүктүү эмес адистикке ээ болуу коркунучу бар.
4-кадам
Ар бир кесип жөнүндө мүмкүн болушунча көбүрөөк билип алыңыз. Керектүү маалыматты адистештирилген журналдардан жана гезиттерден, интернет сайттардан, интернет коомдоштуктарынан таба аласыз. Сизди кызыктырган кесиби боюнча мыкты чыккан чыныгы адам менен таанышууга аракет кылыңыз. Андан жакшы жана жаман жактарын сураңыз, бул чөйрөдөгү карьераңыз кандай өнүгөөрүн ойлонуп көрүңүз.
5-кадам
Сиз кыялданган жумушка коюлган талаптарды санап бериңиз. Эң негизгисин тандап, анча маанилүү эмес нерселерди таштаңыз.
6-кадам
Бул кесипке коюлган талаптарга билим деңгээли, психологиялык сапаттары, ден-соолугу боюнча туура келер-келбесин аныктаңыз.
7-кадам
Кандай эмгек тартиби сизди канааттандыраары жөнүндө ойлонуңуз. Айрым адистиктердин өзгөчөлүгү сменада иштөөгө туура келет.
